Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos
Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos

Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos

Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fenstern und Hebeschiebetüren durchführen.
  • Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Fensterbau mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausrüstung, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauwerke und trage zu einer lebenswerten Zukunft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Monteur und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Standort: Davos, Graubünden, Schweiz

Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.

Du willst Bauwerke der besonderen Art erschaffen und einen Beitrag für eine lebenswerte Welt für zukünftige Generationen leisten? Dann bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Teams und realisiere mit uns grossartige Projekte!

Deine Aufgaben:

  • Ausführen von Wartungs- und Reparatur-Arbeiten sowie Montagen unserer Fenster und Hebeschiebetüren
  • Anbieten von professionellen Lösungen im indirekten Kundenkontakt
  • Gewährleisten des höchsten Qualitätsstandards unserer Produkte und somit der langfristigen Kundenzufriedenheit
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit rund ums Thema Fensterbau
  • Moderne Ausrüstung für die Erledigung deiner Arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung, sowie optimale Unterstützung durch unser Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das bringst du mit:

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung als (Service-)Monteur, bevorzugt im Bereich Fenster
  • Erfahrung im Umgang mit Kundschaft, Kommunikationsstärke
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos Arbeitgeber: Künzli Davos AG

Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern in Davos nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Fensterbau, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsmitteln, umfassenden Einarbeitungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an innovativen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Künzli Davos AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und unseren Werten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fensterbau und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur Fensterbau (alle) - Davos

Wartungs- und Reparaturarbeiten
Montage von Fenstern und Hebeschiebetüren
Kundenkontakt
Kommunikationsstärke
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Selbständige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns im Fensterbau arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Monteur? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Qualität zählt: Wir legen großen Wert auf Qualität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit hohe Standards eingehalten hast und wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Das kommt bei uns gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in unser Team aufnehmen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künzli Davos AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service-Monteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Technisches Wissen auffrischen

Da du im Fensterbau tätig sein wirst, solltest du dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Techniken oder Materialien zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.

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