Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und organisiere spannende Bauprojekte in Holz-, Fenster- und Fassadenbau.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Einsatzorten in verschiedenen Regionen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an interessanten Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen und kompetenter Partner für Neu- und Umbauten in den Bereichen Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Bereits seit 1878 tätig, sind wir heute eine führende Unternehmung mit rund 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland.
Folgende Regionen stehen zur Auswahl:
- Ost
- Zentral/Zürich
- West/Bern
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Führung von Montageteams bis zu 6 Monteuren, Organisation/Koordination der Ressourcen
- Montagearbeiten in den Bereichen Holzbau, Fassadenbau und Fensterbau
- Qualitätssicherung und Überwachung Projektfortschritt in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
Davon profitierst du:
- Attraktive Entlöhnung und Spesenmodell
- Eigenes Firmen-Fahrzeug (inkl. Privatnutzung)
- Verantwortungsvolle Position
- Interessante Projekte
- Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit:
- Absolvierte Ausbildung als Zimmermann, sowie Montageerfahrung
- Weiterbildung als Holzbau-Polier oder -Meister
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion
- Flexibilität bzgl. Einsatzort (regional: Montage-Team West | Montage-Team Zentral | Montage-Team Ost)
Baustellenleiter (alle) - regional Arbeitgeber: Künzli Holz AG
Als innovatives, inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlöhnung und ein flexibles Spesenmodell, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit offener Kommunikationskultur zu arbeiten. Mit über 140 Jahren Erfahrung und spannenden Projekten im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau fördern wir aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten verantwortungsvolle Positionen in verschiedenen Regionen der Schweiz und Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baustellenleiter (alle) - regional erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baustellenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens im Holzbau, Fensterbau und Fassadenbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellenleiter (alle) - regional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Holzbau, Fensterbau oder Fassadenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Künzli Holz AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Da es seit 1878 tätig ist, kannst du interessante Fakten oder Meilensteine in dein Gespräch einfließen lassen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Baustellenleiter überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
