Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Karl Immanuel Küpper-Stiftung

Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Karl Immanuel Küpper-Stiftung

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kuepper Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite pädagogische Gruppen und entwickle innovative Angebote für Jugendliche.
  • Unternehmen: Renommierte Stiftung in der Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Humor und Teamgeist sind willkommen in unserer lebendigen Kommunikationskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Karl Immanuel Küpper‑Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder‑ und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen und ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Die pädagogische Ausrichtung ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (§ 34 SGB VIII), hält die Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII, § 41 SGB VIII) bereit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Leitung in Vollzeit. Die Position ist unbefristet.

Qualifikation

  • Studium der Sozialen Arbeit (B.A./M.A.), Dipl.-Sozialarbeiter*in, Dipl.-Sozialpädagog*in, Dipl.-Pädagog*in, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalführung, Supervision, Psychotherapie usw. von Vorteil
  • Langjährige Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungsaufgaben

Aufgaben

  • Verantwortung für ca. vier stationäre Gruppen und/oder ambulante Teams in enger Zusammenarbeit mit der zweiten pädagogischen Leitung und der Bereichsleitung
  • Koordination und Verknüpfung einzelner Angebote, Übergangsgestaltung innerhalb der Einrichtung und zu externen Kooperationspartnern
  • Verantwortung für das Aufnahmemanagement in den zugeordneten Bereichen
  • Sicherstellung fachlicher Qualität, konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchsetzung pädagogischer Standards
  • Zusammenarbeit im Führungsteam mit Bereichsleitung, zweiter pädagogischer Leitung und einer Stabsstelle
  • Mitverantwortung für Kooperationen und die Außendarstellung der Einrichtung sowie inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung im Austausch mit Vorstand und Stiftung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Neukonzeption stationärer und ambulanter Angebote

Anforderungsprofil

  • Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie die Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
  • Selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten
  • Umfangreiche Erfahrungen in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
  • Kenntnisse kinder‑ und jugendpsychiatrischer Störungs‑/Krankheitsbilder
  • Kenntnis von pädagogischen Konzepten und entsprechenden Interventionsverfahren
  • Fähigkeiten in der Steuerung von Projekten, Arbeitssteuerung
  • Sicherheit im formalen Dokumentationsprozess und Berichtswesen
  • Führerschein Klasse B
  • Humor

Unser Angebot

  • Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
  • Vergütung nach BAT‑KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E‑Tanken
  • Corporate Benefits

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 2618‑003‑0000‑016 an und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Karl Immanuel Küpper-Stiftung Arbeitgeber: Kuepper Stiftung

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einer lebendigen Kommunikationskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch einen wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem renommierten Haus mit Gestaltungsfreiräumen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

Kuepper Stiftung

Kontaktdaten:

Kuepper Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Karl Immanuel Küpper-Stiftung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Karl Immanuel Küpper-Stiftung zu und zeige dein Interesse an der pädagogischen Leitung. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Stiftung und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und den Anforderungen im Blick behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Kinder- und Jugendhilfe | Karl Immanuel Küpper-Stiftung mit Bravour zu bestehen

Studium der Sozialen Arbeit
Dipl.-Sozialarbeiter*in
Dipl.-Sozialpädagog*in
Dipl.-Pädagog*in
Erziehungswissenschaft
Psychologie
Personalführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die pädagogische Leitung bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuepper Stiftung vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Informiere dich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Leitung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Einrichtung oder den Erwartungen an die pädagogische Leitung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.