Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Stiftung mit einem Fokus auf soziale Arbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehung, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schließen Sie sich uns an und arbeiten wir gemeinsam daran, Fortschritt und Vielfalt zu nutzen, um die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine herzliche Willkommensatmosphäre und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich von Anfang an geschätzt und respektiert fühlen.
Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung junger Menschen mit individuellem Hilfebedarf in selbstständiger Lebensführung, Stabilisierung, sozialer Teilhabe und sozialen Kompetenzen. Dabei betreut die Intensivpädagogische Verselbstständigung Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren in Appartements, Wohngemeinschaften und eigenem Wohnraum.
Stellenumfang: Vollzeit, unbefristet
Aufgaben:
- Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereichs
- Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team im Informationsaustausch und bei der Umsetzung von organisationalen Zielen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung sowie der Bereichsleitung
- Förderliches Teamklima sichern
- Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
- Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
- Personal- und Dienstplanung
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten
Anforderungsprofil:
- Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb., Dipl.-Soz. Päd., BA Soziale Arbeit, Erzieher*in – idealerweise mit sozialpsychiatrischer oder Leitungs‑Zusatzausbildung
- Erfahrung in stationärer und ambulanter Jugendhilfe
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Freude und Belastbarkeit bei der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden
- Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
- Versicherte EDV‑Anwendungskenntnisse
Unser Angebot:
- Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet
- Vergütung nach BAT‑KF mit Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Gleitende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK und VL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E‑Tanken
- Corporate Benefits
Teamleitung (w/m/d) der Intensivpädagogischen Verselbstständigung | Karl Immanuel Küpper-Stiftung Arbeitgeber: Kuepper Stiftung
Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit einer lebendigen Kommunikationskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zu Mobilitätsangeboten, fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern schafft auch ein unterstützendes Teamklima, das auf Zusammenarbeit und Respekt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) der Intensivpädagogischen Verselbstständigung | Karl Immanuel Küpper-Stiftung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung und zeig dein Interesse an der Teamleitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Intensivpädagogik. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Stiftung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert, sondern auch menschlich passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Stiftung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) der Intensivpädagogischen Verselbstständigung | Karl Immanuel Küpper-Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuepper Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Karl Immanuel Küpper-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Unterstützung junger Menschen gestalten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den internen Abläufen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Rahmenbedingungen und administrativen Abläufe zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Arbeitsweise interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in die Organisation einzubringen.
