Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Verantwortung für HR-Administration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Winterdienst mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit mit umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Winterdienst-Kehrmaschinen und entwickeln, fertigen und vertreiben seit über 90 Jahren eine breite Palette von Kommunalgeräten und Spezialfahrzeugen. Wir zeichnen uns durch einen exzellenten Kundenservice, Qualität und Kundenzufriedenheit aus.
Wir suchen eine/n motivierten Personalreferent/in m/w/d.
- Beratung von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycle wie z.B. Vertragswesen, Vertragsänderungen und Zeugnisse
- Aufbau und Pflege von HR-Richtlinien und Standards
- Kommunikation mit dem Betriebsrat
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Durchführung der Entgeltabrechnungen
- Führung der Personalakten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Denkweise
- Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Eine Tätigkeit in einem seit über 90 Jahren erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit nachhaltiger Zukunftsperspektive. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub. Weiterbildungen. Feste Anstellung. Vollzeit oder Teilzeit.
Personalreferent/in m/w/d Arbeitgeber: Küpper-Weisser GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich Winterdienst-Kehrmaschinen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Personalreferent/in, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Innovation und einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie 30 Tagen Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem international agierenden Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung zu arbeiten, das Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küpper-Weisser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein etabliertes Unternehmen im Bereich Winterdienst handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Mission und die Vision verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskräften und Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer pragmatischen Denkweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
