Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüssel-Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, individuelle Entwicklungschancen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördern die Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir lieben gute Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen und innovative Produkte. Mit Begeisterung und außergewöhnlichem Mannschaftsgeist schaffen wir für unsere Kunden perfekte und innovative Komplettlösungen für den Point of Sale, die Außenwerbung sowie Messen & Events.
Als Partner und Komplettausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 125 Jahren unsere Mission, unseren Kunden einen beispiellosen Service mit höchster Qualität zu bieten und ihre Ideen effizient umzusetzen. Um der beste Partner für die Umsetzung von Kampagnen zu sein, arbeiten rund 300 Experten auf über 20.000 qm Fläche.
Als Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass unsere Kernwerte Mannschaftsgeist, Innovationskraft und Leidenschaft wesentliche Faktoren für unseren Erfolg sind. Um diesen Erfolg zu sichern und auszubauen, streben wir nachhaltiges Wachstum, stabile Geschäftsbeziehungen sowie langfristige Arbeitsverhältnisse an und bauen unsere Talente durch Weitergabe von Wissen über Generationen hinweg auf – das schafft Verlässlichkeit, Vertrauen und Sicherheit.
Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnerunternehmen verwandeln wir Städte weltweit in farbenfrohe und eindrucksvolle Erlebniswelten. Zusammen schaffen wir die perfekte Inszenierung internationaler Marken genau da, wo der Moment der Wahrheit zählt – am Point of Sale. Hier entscheiden Konsumenten, ob alle Anstrengungen und Investitionen in die Kommunikation, in das Produkt, und in die Ausstattung erfolgreich waren. Wir unterstützen unsere Kunden mit allem, was Marken, Produkte und Aktionen strahlen lässt. Von Shop-Branding über wechselnde Kommunikationsflächen inklusive Digitale Signage bis hin zu allen klassischen POS Tools. Neueste Maschinen im Offset- und Digitaldruck sowie der Weiterverarbeitung und schlanken Betriebsprozesse sichern uns die Technologieführerschaft und ein stetiges Wachstum innerhalb der Branche.
Du bist Vertriebsprofi mit Herzblut, hast ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich.
- Kundenbetreuung und -entwicklung
- Aktive Beratung und Betreuung der Schlüsselkunden
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und -potenzialen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
- Erweiterung der Geschäftsbeziehungen
- Neukundenakquise
- Gewinnung neuer Schlüsselkunden
- Entwicklung und Umsetzung von Akquise-Strategien
- Vertragsverhandlungen
- Verhandlungsgeschick
- Vertragsgestaltung und Vertragsabschluss
- Marktanalyse und -beobachtung
- Beobachtung der Märkte
- Analyse der Konkurrenz
- Identifizierung von Trends
- Koordination zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
- Kommunikation mit den Kunden
- Verantwortung für den Umsatz, die Deckungsbeiträge und die Budgetplanung
Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Druck- oder Medienbranche. Hunter-Mentalität & Kommunikationsstärke – du kannst Türen öffnen. Eigeninitiative, Abschlussstärke & unternehmerisches Denken. Fundierte Kenntnisse in der Produktion. Kaufmännisches Verständnis. Hohes Bewusstsein für Qualität. Reisebereitschaft. Belastbar. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse. MS-Office.
Mit über 300 Mitarbeitern und der besten technischen Ausstattung gehören wir zu den Marktführern. Wir sind modern, effizient, technologiegetrieben – und menschlich. Partnerschaftliches Miteinander und hohes Engagement lassen unsere Mannschaft ambitionierte Ziele erreichen. Gleichzeitig fördert die familiär geprägte Unternehmenskultur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Großartiges Team mit viel Erfahrung und Liebe zum Detail. Unterstützung der Kundenakquise mit begleitenden Marketingmaßnahmen. Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Top-Verdienstmöglichkeiten: Dein Einsatz wird belohnt. Einzigartiges Provisionssystem: Transparent, progressiv, fair. Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen. Firmenwagen. Anspruchsvolle und interessante Projekte. Starke Produkte & zuverlässige Produktion. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits. Firmenfitness über Wellpass. Job-Rad. Mitarbeiter Events.
Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Kürten & Lechner GmbH
Kontaktperson:
Kürten & Lechner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Druck- und Medienbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertrieb und Kundenbetreuung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hunter-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt deine Initiative und Abschlussstärke.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Key Account Manager umsetzen kannst. Ein gutes Verständnis der Firmenphilosophie kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte des Unternehmens, wie Mannschaftsgeist, Innovationskraft und Leidenschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe deine mehrjährige Vertriebserfahrung hervor, insbesondere in der Druck- oder Medienbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Key Account Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kürten & Lechner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernwerte des Unternehmens, wie Mannschaftsgeist, Innovationskraft und Leidenschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung zu erläutern. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, neue Türen zu öffnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
