Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit intelligenten, automatisierten Geschäftsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und forme die Zukunft von KL Druck aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Systemen und Grundkenntnisse in KI-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Prozessmanager für Digitale Architektur, Transformation & AI gestaltest du gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von KL Druck.
- Du fungierst dabei als Treiber der digitalen Transformation hin zu intelligenten, automatisierten Geschäftsprozessen.
- Du optimierst die Schnittstellen von ERP, CRM, Kampagnenmanagement-Tool und Webshops.
- Ziel ist es, eine integrierte und effiziente Systemlandschaft zu schaffen, die unseren Arbeitsalltag vereinfacht und echten Mehrwert für Vertrieb, Betrieb und unsere Kunden bietet.
- Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft (ERP, CRM, Kampagnenmanagement, Webshop).
- Unterstützung bei der Integration und Verknüpfung von Systemen und Datenflüssen.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen.
- Mitgestaltung klarer, effizienter und verständlicher Abläufe für alle Mitarbeitenden.
- Reduktion von Redundanzen und Vereinfachung bestehender Arbeitsweisen.
- Leitung von Digitalprojekten (z. B. CRM-Ausbau, Automatisierung, Webshop-Optimierung).
- Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von AI-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
Ihr Profil
- Interesse an digitalen Systemen, Prozessen und deren Zusammenspiel.
- Kenntnisse in KI-Architekturen, -Plattformen und -Technologien.
- Erfahrung mit ERP-, CRM-, Marketing- oder E-Commerce-Systemen.
- SQL-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Grundverständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und digitale Abläufe.
- Analytisches Denken und Freude daran, Dinge zu strukturieren und zu verbessern.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Kürten und Lechner GmbH
KL Druck ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen in der digitalen Transformation bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung intelligenter, automatisierter Geschäftsprozesse mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen Unternehmenskultur fördert KL Druck die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Prozessen und Transformation – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit digitalen Systemen und Prozessen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Zeig uns, dass du bereit bist, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Systeme und Prozesse sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder digitale Transformationen vorangetrieben hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kürten und Lechner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den digitalen Systemen und Prozessen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über ERP, CRM und andere relevante Tools, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du digitale Transformation oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du Datenflüsse und Schnittstellen optimiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
