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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit intelligenten, automatisierten Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsleitung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle aktiv Prozesse und arbeite an zukunftsweisenden Themen wie AI und Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Systemen und Grundkenntnisse in KI-Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung der digitalen Zukunft von KL Druck als Prozessmanager für Digitale Architektur, Transformation & AI.
- Treiber der digitalen Transformation hin zu intelligenten, automatisierten Geschäftsprozessen.
- Optimierung der Schnittstellen von ERP, CRM, Kampagnenmanagement-Tool und Webshops.
- Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft (ERP, CRM, Kampagnenmanagement, Webshop).
- Unterstützung bei der Integration und Verknüpfung von Systemen und Datenflüssen.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen.
- Mitgestaltung klarer, effizienter und verständlicher Abläufe für alle Mitarbeitenden.
- Reduktion von Redundanzen und Vereinfachung bestehender Arbeitsweisen.
- Leitung von Digitalprojekten (z. B. CRM-Ausbau, Automatisierung, Webshop-Optimierung).
- Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von AI-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.
Ihr Profil
- Interesse an digitalen Systemen, Prozessen und deren Zusammenspiel.
- Kenntnisse in KI-Architekturen, -Plattformen und -Technologien.
- Erfahrung mit ERP-, CRM-, Marketing- oder E-Commerce-Systemen.
- SQL-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Grundverständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und digitale Abläufe.
- Analytisches Denken und Freude daran, Dinge zu strukturieren und zu verbessern.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Warum wir?
- Gestaltung und aktive Weiterentwicklung von Prozessen.
- Spannendes Setup aus ERP, CRM, Kampagnenmanagement und Webshop.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Arbeit an zukunftsweisenden Themen wie Automatisierung, Systemintegration und AI.
- Perspektivische Entwicklung in eine strategische Rolle.
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub.
- Gleitzeit.
- Homeoffice.
- Dyno – provisionsfreie Altersvorsorge.
- JobRad.
- Essenszuschuss über Foodji.
- Mitarbeiter-Events.
- Firmenfitness über Wellpass.
Kontaktieren Sie uns! Alles Weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins.
Über uns
Wir lieben starke Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen sowie innovative Produkte. Mit Begeisterung und außergewöhnlichem Mannschaftsgeist entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Komplettlösungen für den Point of Sale, Außenwerbung sowie Messen & Events. Als Partner und Komplettausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 130 Jahren unsere Mission, höchste Qualität zu liefern und Ideen effizient umzusetzen. Rund 300 Mitarbeitende arbeiten auf über 20.000 m² daran, Marken sichtbar zu machen. Neben unserem Hauptstandort in Bergisch Gladbach sind wir auch in Hamburg mit einem weiteren Standort inklusive Vertriebsbüro vertreten. Als Familienunternehmen sind wir überzeugt, dass unsere Kernwerte – Mannschaftsgeist, Innovationskraft und Leidenschaft – die Basis unseres Erfolgs sind. Deshalb setzen wir auf nachhaltiges Wachstum, langfristige Beziehungen und die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir unterstützen unsere Kunden mit allem, was Marken, Produkte und Aktionen strahlen lässt: Von Shop-Branding über flexible Kommunikationsflächen inklusive Digital Signage bis hin zu klassischen POS-Lösungen. Modernste Technologien im Digitaldruck, in der Weiterverarbeitung sowie schlanke Prozesse sichern unsere Technologieführerschaft und unser kontinuierliches Wachstum. Wir machen Marken sichtbar – von Print bis Pixel. Als One-Stop-Shop für alle Werbemaßnahmen.
Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Kürten und Lechner
Kontaktperson:
Kürten und Lechner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Prozessen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Architektur und AI. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Ideen zu nennen, wie du Prozesse optimieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Prozessmanager bei KL Druck interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Digitale Architektur, Transformation & AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Systeme und Prozesse sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Bock auf die digitale Transformation hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP, CRM oder anderen digitalen Systemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Denk daran: Wir lieben klare und effiziente Abläufe!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kürten und Lechner vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den digitalen Systemen und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für ERP, CRM und AI-Anwendungen hast und wie sie zusammenarbeiten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du digitale Prozesse optimiert oder Systeme integriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien bereit haben. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.