Software-Entwickler #C (m/w/d)

Software-Entwickler #C (m/w/d)

Losheim am See Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software, die täglich von tausenden Menschen genutzt wird und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: KÜS DATA – ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter und tolle Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernen Technologien und KI.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du entwickelst Software, die täglich von tausenden Menschen genutzt wird? Dann komm zur KÜS DATA! Seit über 30 Jahren steht die KÜS für Sicherheit, Qualität und verlässliche Dienstleistungen rund um das Fahrzeug. Mit der KÜS DATA entwickeln wir Anwendungen und Schnittstellen, auf die täglich tausende Anwender bundesweit vertrauen. Wir suchen einen Softwareentwickler #C (m/w/d), der Lust hat, bestehende Lösungen weiterzuentwickeln, neue Technologien auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Desktop- und Webanwendungen sowie Schnittstellen
  • Entwicklung und Anbindung relationaler Datenbanken
  • Mitarbeit an Versionsverwaltung, Build-Prozessen und Release-Management
  • Analyse und Bearbeitung von Kunden- und Supportanfragen
  • Evaluierung und Einführung neuer Technologien
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Einsatz moderner Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) zur praxisnahen Unterstützung der Softwareentwicklung

Das bringst du mit:

  • Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der eigenständigen Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit Delphi oder einer vergleichbaren Programmiersprache im Windows-Umfeld
  • Gute Kenntnisse in relationalen SQL-Datenbanken

Idealerweise hast du außerdem Erfahrung mit:

  • Versionsverwaltungssystemen Git oder SVN
  • Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
  • Webentwicklung, z. B. C#, PHP oder TypeScript
  • Container-Technologien wie Docker

Das erwartet dich bei der KÜS DATA:

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter und Firmenevents
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein spannendes technologisches Umfeld
  • Viel Raum für eigene Ideen, kreative Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
  • Kollegiales Team und moderne Arbeitsweisen

Software-Entwickler #C (m/w/d) Arbeitgeber: KÜS

Die KÜS DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du an spannenden Projekten mitwirken und Teil eines kollegialen Teams werden, das moderne Technologien und kreative Lösungen schätzt.

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Kontaktdaten:

KÜS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler #C (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KÜS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Entwickler #C (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KÜS vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler #C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Desktop- und Webanwendungen
Schnittstellenentwicklung
Relationale Datenbanken
Versionsverwaltung
Build-Prozesse
Release-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KÜS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜS vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.