Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Küstenwind Jugendhilfe, ein freier Träger mit Fokus auf Familienunterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Homeoffice, Dienstwagen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4549 - 6508 € pro Monat.
Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Hilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe (SPFH), Erziehungsbeistandschaft (EB) und Kriseninterventionsdienst (KID) im Landkreis Stade sowie im Landkreis Harburg.
40 Wochenstunden | unbefristet | ab 01.09.2026 oder später
Bei Vollzeit entfallen grundsätzlich 25 Wochenstunden auf Leitungs-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben und 15 Wochenstunden auf Fallarbeit. Je nach Bedarf sind Anpassungen in Absprache mit der Geschäftsführung möglich.
Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ein verlässliches, fachlich hochwertiges und lebensweltorientiertes ambulantes Unterstützungsangebot. Für unsere ambulanten Hilfen – KID, SPFH und EB – suchen wir eine Leitungskraft, die fachliche Klarheit, organisatorische Stärke und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen verbindet.
Es geht um die Kinder.
Deine Aufgaben als Teamleitung
- Fachliche, organisatorische und koordinierende Leitung des ambulanten Bereichs
- Führung, Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeiter im ambulanten Team
- Steuerung des ambulanten Tagesgeschäfts, insbesondere Fallzuordnung, Fallverteilung, Auslastung und Priorisierung
- Fachliche Einschätzung neuer ambulanter Anfragen im Rahmen der internen Vorgaben
- Laufende Steuerung ambulanter Fälle, einschließlich Zielerreichung, Hilfeplanlogik, Risiken, Krisen und Abschlussprozessen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und fachlich nachvollziehbaren Fallbearbeitung
- Vorbereitung, Steuerung und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Fachliche Hauptansprechperson für Jugendämter und Kooperationspartner im ambulanten Bereich
- Sicherstellung einer einheitlichen, fachlich belastbaren und abgestimmten Kommunikation mit Jugendämtern
- Prüfung, Korrektur und Freigabe von Berichten, Stellungnahmen, Entwicklungsberichten, Verlängerungs- und Abschlussberichten
- Prüfung von Arbeitszeiten, Terminaufwand, Dokumentationszeiten, Auslastung und Kapazitäten innerhalb des Teams
- Koordination von Abwesenheiten, Urlaubszeiten und Vertretungen im ambulanten Bereich
- Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachlichen Abstimmungen
- Fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Erkennen von Fortbildungs-, Entwicklungs- und Unterstützungsbedarfen im Team
- Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, fachlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen
- Steuerung von Kinderschutzverfahren, Krisenverläufen und internen Meldeketten im ambulanten Bereich
- Frühzeitige Erkennung fachlicher, organisatorischer, personeller oder wirtschaftlicher Risiken und Mitteilung an die pädagogische Gesamtleitung und Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und konzeptionellen Weiterentwicklung der ambulanten Hilfen
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, der Geschäftsführung und dem trägerinternen therapeutischen Bereich
Deine Aufgaben in der Fallarbeit
- Ambulante, aufsuchende Arbeit im gesamten Landkreis Stade oder im Landkreis Harburg, je nach Wohnort und Fallzuständigkeit
- Pädagogische Arbeit in den Bereichen KID, SPFH und EB
- Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen
- Strukturierung, Stärkung und Stabilisierung des familiären Alltags
- Pädagogische Arbeit in eskalationsgefährdeten oder hochbelasteten Situationen
- Systemische, ressourcenorientierte Arbeit mit allen Beteiligten
- Diagnostische Einschätzung familiärer Situationen und Entwicklung passender Zielsetzungen
- Unterstützung bei schulischen, sozialen und alltagspraktischen Themen
- Vor- und Nachbereitung der Fälle im Homeoffice
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatungen und Supervisionen am Standort Drochtersen oder Stade
- Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten, Kliniken, Therapeuten und weiteren Beteiligten
- Fachliche Dokumentation: Verlaufsberichte, Zwischenberichte und Abschlussberichte
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- Ab dem 01.09.2026 oder später
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden ambulanten Bereich
- 100 % Homeoffice für Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation inklusive technischer Ausstattung
- Einen eigenen Dienstwagen mit Tankkarte zum Mit-nach-Hause-Nehmen; der Arbeitsweg ist inkludiert, keine Kosten für dich
- Vergütung nach dem Tarifvertrag VPK/GEW Niedersachsen, Entgeltgruppe E4 - E4 Stufe 1 bis Stufe 6, monatliches Gehalt bei Vollzeit von 4.549,45 € bis 6.508,31 € brutto
- 50 € steuerfreie monatliche Pluxee-Sachzulage, entsprechend 600 € pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung in KID, SPFH, EB sowie in die Leitungs- und Steuerungsaufgaben
- Fortbildungen sowie Zugang zum trägerinternen therapeutischen Bereich
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatung und externe Fachsupervision
- Moderne Arbeitsausstattung mit iPhone, Notebook, digitaler Dokumentation und digitaler Kommunikation
- Klare Zuständigkeiten, verbindliche Abläufe und fachlicher Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit pädagogischer Gesamtleitung, Geschäftsführung und therapeutischem Bereich
- Kollegiales Team und klare fachliche Ausrichtung
- Klare Haltung: Es geht um die Kinder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und/ oder Erfahrung im ASD
- Leitungserfahrung, Koordinationserfahrung oder die klare Bereitschaft, fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres Verständnis von Hilfeplanung, Kinderschutz, Dokumentation und fachlicher Fallsteuerung
- Kenntnisse in systemischer Arbeit, Bindungstheorie und Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in komplexen Lebenslagen oder mit Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Sicheres, professionelles Auftreten in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
- Fähigkeit, ein Team klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern, Familien, Schulen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
- Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation des Arbeitsalltags
- Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Kollegen
- Bereitschaft zur fachlichen Dokumentation und verbindlichen Zusammenarbeit im Team
- Führerschein Klasse B
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge o.ä. (m/w/d) als Teamleitung für unsere ambulanten Hilfen Arbeitgeber: Küstenwind Jugendhilfe Meyer
Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion in einem wachsenden ambulanten Bereich bietet. Mit 100 % Homeoffice-Möglichkeiten, einem eigenen Dienstwagen und einer klaren fachlichen Ausrichtung in einem kollegialen Team, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. Hier steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, was eine sinnstiftende und erfüllende Arbeit garantiert.
Kontaktdaten:
Küstenwind Jugendhilfe Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge o.ä. (m/w/d) als Teamleitung für unsere ambulanten Hilfen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge o.ä. (m/w/d) als Teamleitung für unsere ambulanten Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küstenwind Jugendhilfe Meyer vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Küstenwind Jugendhilfe und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, besonders wenn du über komplexe Themen wie Hilfeplanung oder Krisenintervention sprichst. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, effektiv mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.
