Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit in unseren Wohngruppen und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Küstenwind Jugendhilfe – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4738 - 6984 € pro Monat.
Wir suchen eine Erziehungsleitung stationär (m/w). Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Drochtersen im Landkreis Stade. Wir bieten Kindern und Jugendlichen in unseren Wohngruppen einen verlässlichen, strukturierten und sicheren Lebensort. Unsere Arbeit ist klar, verbindlich und beziehungsorientiert. Wir verbinden pädagogische Alltagsgestaltung mit fachlicher Reflexion, Hilfeplanung, Elternarbeit, Kinderschutz und therapeutischen Impulsen.
Als Erziehungsleitung übernimmst du eine zentrale Leitungsfunktion im stationären Bereich. Du steuerst die pädagogische Arbeit in den Wohngruppen, führst Gruppenleitungen und Teams fachlich und organisatorisch und sorgst dafür, dass fachliche Standards, Hilfeplanung, Schutzauftrag und interne Abläufe verbindlich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unserer Pädagogischen Gesamtleitung, unserem internen therapeutischen Bereich und unserer Verwaltung zusammen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Bereichs
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Gruppenleitungen und pädagogischen Teams
- Sicherstellung eines verlässlichen, strukturierten und sicheren pädagogischen Alltags in den Wohngruppen
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzepte, Leistungsangebote und internen Standards
- Sicherstellung der Umsetzung von Hilfeplanung, Erziehungsplanung, Dokumentation und Berichtswesen
- Fachliche Verantwortung für Aufnahmen, Übergänge, Rückführungen, Verselbstständigung und Beendigungen von Hilfen
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Hilfeplangesprächen mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten
- Einschätzung und Steuerung pädagogischer Krisen, Kinderschutzverfahren und besonderer Vorkommnisse
- Beratung und Unterstützung der Gruppenleitungen bei komplexen Fallverläufen, Konflikten und Belastungssituationen
- Sicherstellung fachlicher Standards zu Kinderschutz, Beteiligung, Beschwerdemöglichkeiten sowie Nähe und Distanz
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung, Personalsteuerung und Ausfallmanagement im stationären Bereich
- Prüfung und Weiterentwicklung von Abläufen, Zuständigkeiten und Dokumentationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, der Geschäftsführung, dem therapeutischen Bereich und der Verwaltung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Familien und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung an Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und fachlicher Weiterentwicklung des stationären Bereichs
- Förderung einer klaren, wertschätzenden und professionellen Team- und Leitungskultur
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitstelle
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Vergütung nach dem Tarifvertrag VPK/GEW Niedersachsen, Entgeltgruppe Leitungen L1, Stufe 1: 4.738,93 € bis hin zu E2, Stufe 6: 6.984,49 €
- 50 € steuerfreie monatliche Pluxee-Sachzulage (entspricht 600 € pro Jahr)
- Klare Leitungsstruktur mit definierten Zuständigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, pädagogischer Gesamtleitung, Gruppenleitungen und therapeutischem Bereich
- Strukturierte Einarbeitung in Abläufe, Dokumentation, Leitungsthemen und interne Standards
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen, Fallberatung und externe Fachsupervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne digitale Dokumentation und zeitgemäße Arbeitsmittel
- Gestaltungsspielraum bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des stationären Bereichs
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Klare Haltung: Es geht um die Kinder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Pädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder Erfahrung im ASD eines Jugendamtes
- Die innere Fähigkeit eine übergeordnete Leitungsfunktion verbindlich auszufüllen
- Sicheres fachliches Verständnis für Hilfeplanung, Kinderschutz, Beteiligung, Dokumentation und pädagogische Fallsteuerung
- Fähigkeit, Gruppenleitungen und Teams klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und professionelles Auftreten in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
- Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, pädagogische Prozesse zu analysieren, zu steuern und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Jugendämtern, Familien, Mitarbeitern und Kooperationspartnern
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitern
- Führerschein Klasse B
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail als PDF.
Küstenwind Jugendhilfe Meyer
Oltmannstraße 14
21706 Drochtersen
bewerbung@kuestenwindjh.de
04143 / 329 55 47
www.kjm.info
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w) als Erziehungsleitung Arbeitgeber: Küstenwind Jugendhilfe Meyer
Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Erziehungsleitung in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld bietet. Mit einer klaren Leitungsstruktur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter, schaffen wir einen sicheren und strukturierten Lebensort für Kinder und Jugendliche. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den pädagogischen Teams fördert eine positive Teamkultur, in der es um das Wohl der Kinder geht.
Kontaktdaten:
Küstenwind Jugendhilfe Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w) als Erziehungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Küstenwind Jugendhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über uns eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w) als Erziehungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küstenwind Jugendhilfe Meyer vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Küstenwind Jugendhilfe und ihre Grundwerte. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die Kinder. Bereite Beispiele vor, die deine eigene wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Führung und Unterstützung von Teams zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach der Teamkultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Team- und Leitungskultur besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit, indem du nach den Erfahrungen anderer Mitarbeiter fragst und wie Konflikte im Team gelöst werden.
