Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit in unseren Wohngruppen und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Küstenwind Jugendhilfe – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4738 - 6984 € pro Monat.
Wir suchen eine Erziehungsleitung stationär (m/w/d). Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Drochtersen im Landkreis Stade. Wir bieten Kindern und Jugendlichen in unseren Wohngruppen einen verlässlichen, strukturierten und sicheren Lebensort. Unsere Arbeit ist klar, verbindlich und beziehungsorientiert. Wir verbinden pädagogische Alltagsgestaltung mit fachlicher Reflexion, Hilfeplanung, Elternarbeit, Kinderschutz und therapeutischen Impulsen.
Als Erziehungsleitung übernimmst du eine zentrale Leitungsfunktion im stationären Bereich. Du steuerst die pädagogische Arbeit in den Wohngruppen, führst Gruppenleitungen und Teams fachlich und organisatorisch und sorgst dafür, dass fachliche Standards, Hilfeplanung, Schutzauftrag und interne Abläufe verbindlich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unserer Pädagogischen Gesamtleitung, unserem internen therapeutischen Bereich und unserer Verwaltung zusammen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Bereichs
- Führung, Begleitung und Unterstützung der Gruppenleitungen und pädagogischen Teams
- Sicherstellung eines verlässlichen, strukturierten und sicheren pädagogischen Alltags in den Wohngruppen
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzepte, Leistungsangebote und internen Standards
- Sicherstellung der Umsetzung von Hilfeplanung, Erziehungsplanung, Dokumentation und Berichtswesen
- Fachliche Verantwortung für Aufnahmen, Übergänge, Rückführungen, Verselbstständigung und Beendigungen von Hilfen
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Hilfeplangesprächen mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten
- Einschätzung und Steuerung pädagogischer Krisen, Kinderschutzverfahren und besonderer Vorkommnisse
- Beratung und Unterstützung der Gruppenleitungen bei komplexen Fallverläufen, Konflikten und Belastungssituationen
- Sicherstellung fachlicher Standards zu Kinderschutz, Beteiligung, Beschwerdemöglichkeiten sowie Nähe und Distanz
- Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung, Personalsteuerung und Ausfallmanagement im stationären Bereich
- Prüfung und Weiterentwicklung von Abläufen, Zuständigkeiten und Dokumentationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, der Geschäftsführung, dem therapeutischen Bereich und der Verwaltung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Familien und weiteren Kooperationspartnern
- Mitwirkung an Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und fachlicher Weiterentwicklung des stationären Bereichs
- Förderung einer klaren, wertschätzenden und professionellen Team- und Leitungskultur
Das bieten wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitstelle
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden Träger der Kinder- und Jugendhilfe
- Vergütung nach dem Tarifvertrag VPK/GEW Niedersachsen, Entgeltgruppe Leitungen L1, Stufe 1: 4.738,93 € bis hin zu E2, Stufe 6: 6.984,49 €
- 50 € steuerfreie monatliche Pluxee-Sachzulage (entspricht 600 € pro Jahr)
- Klare Leitungsstruktur mit definierten Zuständigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, pädagogischer Gesamtleitung, Gruppenleitungen und therapeutischem Bereich
- Strukturierte Einarbeitung in Abläufe, Dokumentation, Leitungsthemen und interne Standards
- Regelmäßige Leitungsbesprechungen, Fallberatung und externe Fachsupervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne digitale Dokumentation und zeitgemäße Arbeitsmittel
- Gestaltungsspielraum bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des stationären Bereichs
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Klare Haltung: Es geht um die Kinder
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Pädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder Erfahrung im ASD eines Jugendamtes
- Die innere Fähigkeit eine übergeordnete Leitungsfunktion verbindlich auszufüllen
- Sicheres fachliches Verständnis für Hilfeplanung, Kinderschutz, Beteiligung, Dokumentation und pädagogische Fallsteuerung
- Fähigkeit, Gruppenleitungen und Teams klar, wertschätzend und verbindlich zu führen
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und professionelles Auftreten in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen
- Strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, pädagogische Prozesse zu analysieren, zu steuern und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Jugendämtern, Familien, Mitarbeitern und Kooperationspartnern
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitern
- Führerschein Klasse B
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail als PDF.
Küstenwind Jugendhilfe Meyer
Oltmannstraße 14
21706 Drochtersen
bewerbung@kuestenwindjh.de
04143 / 329 55 47
www.kjm.info
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) als Erziehungsleitung Arbeitgeber: Küstenwind Jugendhilfe Meyer
Die Küstenwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem wachsenden Träger der Kinder- und Jugendhilfe bietet. Mit einer klaren Leitungsstruktur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Zusammenarbeit im Team und die moderne digitale Dokumentation schaffen einen strukturierten und sicheren Rahmen, um gemeinsam für das Wohl der Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Küstenwind Jugendhilfe Meyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) als Erziehungsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Küstenwind Jugendhilfe verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Arbeitsweise und Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Erziehungsleitung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) als Erziehungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Küstenwind Jugendhilfe Meyer vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Küstenwind Jugendhilfe und ihre Philosophie. Es ist wichtig, dass du die Werte und den Fokus auf die Kinder verstehst und in deinen Antworten zeigst, dass du diese Prinzipien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Teamführung und Krisenbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen aktuell haben, oder nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Zeige während des Interviews deine Wertschätzung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch in deinen Antworten und betone, wie wichtig dir eine positive Team- und Leitungskultur ist.
