Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Systeme in einem internationalen Team und erstelle 3D-Modelle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Parkplätze und ein tolles Essensangebot.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium in Maschinenbau/Mechatronik, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten in einem internationalen Projektteam und der Überprüfung von Spezifikationen und Normen
- Erstellung von 3D-Modellen einzelner Teile, Baugruppen und Baugruppen
- Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie Stücklisten und Funktionsspezifikationen
- Pflege der CAD-Daten im PDM-System
- Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung
- Mitwirkung bei der Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung von D- oder S-FMEA’s im Rahmen des zu betreuenden Projekts
- Unterstützung beim Prototypenbau und Unterstützung bei der Industrialisierung
- Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der entwickelten Komponenten
- Freigabe von Prototyp- und Serienteilen
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung technischer Spezifikationen
- Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten
- Behebung von Problemen und technischen Schulden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- CAD-Software (CATIA V5)
- Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen
- Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen
Verantwortlichkeiten:
- Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen
- Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen für die Erstellung von Zeichnungen und der geltenden Normen und Spezifikationen
- Berücksichtigung des gültigen Projektzeitplans, des Zeitplans und des genehmigten Budgets
- Einhaltung von Projektfristen und Sprint-Zielen
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
- Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess
Wir sorgen mit unseren Benefits dafür, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt:
- Flexibles Arbeiten angepasst an Ihre Lebenssituation.
- Gesundheit und Vorsorge: Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt.
- Empfehlungsprämie: Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne.
- Der Weg zur Arbeit: Sehr gute Bus- und Bahnanbindungen, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Schnitzel, Pasta, Salate: Abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine – wird bezuschusst.
- Mitarbeiterevents: Firmeninterne Veranstaltungen sorgen für ein herzliches Miteinander.
Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme Arbeitgeber: KÜSTER Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Projektteam an innovativen mechanischen und mechatronischen Antriebseinheiten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliche Verbesserung, während flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterevents und einem abwechslungsreichen Essensangebot in unserer Kantine, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Entwicklung mechanischer Systeme. Wenn du mit CAD-Software wie CATIA V5 gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten konkret darstellst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜSTER Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Vorbereitung auf CAD-Software
Da Kenntnisse in CAD-Software (insbesondere CATIA V5) gefordert sind, solltest du dich mit der Software vertraut machen. Wenn möglich, übe das Erstellen von 3D-Modellen oder Zeichnungen, um im Interview sicherer aufzutreten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
