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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere Konzernabschlüsse und gestalte Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf nachhaltige Mobilitätslösungen konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Zukunft der Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Konsolidierung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche über Teams, um den Prozess einfach und bequem zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die neuen Mobilitätskonzepte mit – wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, das sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser Team erweitern.
Tätigkeiten:
- Erstellung und Analyse der Konzernabschlüsse gemäß HGB
- Konzernberichterstattung, einschließlich Anhang, Lagebericht, Kapitalflussrechnungen und zusätzlicher Auswertungen für interne und externe Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung einheitlicher Konsolidierungsrichtlinien, Accounting-Prozesse sowie konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien
- Erstellung und Plausibilisierung von globalen Liquiditätsplanungen sowie integrierten Unternehmensplanungen
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen
Anforderungen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungslegung oder Finanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Konsolidierung und Liquiditätsplanung, Bilanzbuchhalter von Vorteil, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. im prüfungsnahen Bereich oder Treasury
- Persönlichkeit: Souveränes und empathisches Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Affinität zu Zahlen
Team: Dein neues Team setzt sich aus 6 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
Bewerbungsprozess: Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom teamkuester.
Referent (m/w/d) Finanzwesen/Konzernkonsolidierung Arbeitgeber: KÜSTER Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
KÜSTER Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Finanzwesen/Konzernkonsolidierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Finanzwesen und der Konzernkonsolidierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Mobilitätskonzepte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konsolidierung und Liquiditätsplanung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze das erste Kennenlerngespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsstärke und Empathie. Diese Soft Skills sind für die Position wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst. Ein souveränes Auftreten kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Finanzwesen/Konzernkonsolidierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Vision, insbesondere im Bereich der Mobilitätskonzepte und elektronischen Lösungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Finanzwesen und der Konzernkonsolidierung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Konsolidierung und Liquiditätsplanung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzwesen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÜSTER Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Kenntnisse in Finanzwesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Konsolidierung und Liquiditätsplanung klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Da das Team aus einer Mischung von Erfahrungen und Altersgruppen besteht, ist es hilfreich, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Dies zeigt deine soziale Kompetenz und dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Effizienzsteigerung im Finanz- und Rechnungswesen beizutragen.
