Senior System Anforderungsentwickler (m/w/d)

In unserer Entwicklung suchen wir ab sofort Verstärkung an unserem Standort in Ehringshausen:

Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Projekte
• Entwicklung und Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Erstellung von Spezifikationen, Use Cases und User Stories
• Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops zur Anforderungserhebung
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext der Anforderungsentwicklung
• Erstellung und Pflege des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Mitwirkung bei agilen Zeremonien wie Refinement-Meetings und Sprint Plannings
• Entwicklung und Anwendung von Techniken zur schnellen Anforderungserhebung und -validierung (z.B. Story Mapping, Impact Mapping)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Continuous Requirements Engineering
• Förderung der agilen Denkweise im Team und bei Stakeholdern

Kompetenzen:

• Entscheidungsbefugnis bei der Auswahl von Methoden und Tools zur Anforderungserhebung und -dokumentation
• Berechtigung zur Freigabe von Anforderungsdokumenten im Rahmen definierter Projekte
• Zugang zu allen projektrelevanten Informationen und Stakeholdern
• Befugnis zur Einberufung von Anforderungs-Workshops und Reviews
• Befugnis zur Durchführung und Moderation von agilen Zeremonien
• Mitspracherecht bei der Priorisierung von User Stories und Epics
• Autorisierung zur Anpassung von Anforderungsprozessen an agile Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe)

Weitere Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Anforderungsdokumenten
• Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen
• Einhaltung von Standards und Best Practices in der Anforderungsentwicklung
• Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsentwicklungsprozesse im Team
• Sicherstellung der Agilität und Flexibilität in der Anforderungsentwicklung
• Gewährleistung der kontinuierlichen Lieferung von Wert durch iterative Anforderungsentwicklung
• Unterstützung bei der agilen Transformation von Anforderungsprozessen

Benefits:

• 30 Tage Urlaub – Unbefristeter Vertrag
• Homeoffice: 2 Tage pro Woche, Hybrides Arbeitsmodell mit HQ in Ehringshausen
• Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie auch später finanziell abgesichert
• Empfehlungsprämie: Für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen zahlen wir eine Prämie in Höhe von 1.000€
• JobRad: Leasen Sie bis zu zwei Fahrräder zu günstigen Konditionen
• Kantine: Wöchentlich wechselndes Essensangebot wird von uns bezuschusst
• Wasserspender: Sie können sich kostenfrei und unbegrenzt frisches Wasser zapfen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Preisnachlässen über unser Vorteilsportal
• Mitarbeiterevents: Erleben Sie ein herzliches Miteinander bei unseren firmeninternen Veranstaltungen

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Leona Leuninger: jobs@kuester-group.com.