Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weinlounge und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Renommierte Location in Frankfurt mit modernem, dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht der Weinlounge und begeistere unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung in Gastronomie und Freude am Gästekontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das ist Deine Rolle bei uns
Du bist erste: r Ansprechpartner: in für unsere Gäste , sichtbar, präsent und verbindlich – und entwickelst dich perspektivisch zum
Gesicht der Weinlounge . Dabei agierst du eng an der operativen Spitze in der zweiten Reihe und unterstützt den Outlet-Leiter aktiv im Tagesgeschäft.
- Deine Aufgaben
- Leitung und Steuerung der Servicezeiten in der Weinlounge
- Aktive Gastgeberrolle – du bist präsent am Gast, nicht nur im Hintergrund
- Persönliche Betreuung unserer Gäste und Sicherstellung eines herausragenden Erlebnisses
- Mitwirkung und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Organisation und Führung des Service-Teams
- Bestellungen (Getränke, Equipment etc.) und Bestandskontrolle
- Sicherstellung von HACCP- und Qualitätsstandards
- Flexible Unterstützung in anderen Outlets bei Bedarf
- Das bringst Du mit
- Erste Führungserfahrung in Gastronomie / Hotellerie
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Freude am direkten Gästekontakt
- Sicheres, professionelles und sympathisches Auftreten
- Organisationstalent und Blick für Details
- Teamfähigkeit und Pragmatismus im operativen Alltag
- Deutsch fließend, Englisch sehr gute Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Word)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Abende & Wochenenden)
- Arbeitszeiten
- Öffnungszeiten: Mo–Fr: 15:00 – 00:00 Uhr Wochenende: 12:00 – 00:00 Uhr
- Deine Dienstzeiten richten sich entsprechend flexibel danach aus
- Das bieten wir Dir
- Einen Arbeitsplatz an einer der renommiertesten Locations Deutschlands
- Ein modernes, dynamisches Umfeld zwischen Fine Dining, Event und urbaner Weinlounge
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Entwicklung
- Ein professionelles Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
Faire Vergütung & attraktive Benefits , u. a.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterverpflegung & Getränke
- Jobticket / Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterevents und Teamaktionen
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kuffler Gruppe
- Warum Du zu uns passt
Du liebst es, Menschen zu begeistern. Du bleibst auch in dynamischen Situationen souverän. Und du möchtest nicht nur führen, sondern selbst Gastgeber: in sein .
Jetzt bewerben
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Weinlounge aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
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Supervisor (m/w/d) Weinlounge – Ress & Rosso | Alte Oper Frankfurt Arbeitgeber: Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG
Die Kuffler Gruppe bietet dir als Supervisor (m/w/d) in der Weinlounge an der Alten Oper Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist und flachen Hierarchien. Du profitierst von einer fairen Vergütung, attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, und hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einer langfristigen Perspektive wird deine Rolle nicht nur zur beruflichen Herausforderung, sondern auch zu einer bereichernden Erfahrung.
Kontaktdaten:
Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d) Weinlounge – Ress & Rosso | Alte Oper Frankfurt erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) Weinlounge – Ress & Rosso | Alte Oper Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kuffler AOF Restauration GmbH & Co KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
