Founder Associate

Founder Associate

Berlin Vollzeit 3000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
KugelAudio (YC P26)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise, während du eng mit einem Gründer zusammenarbeitest.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Voice AI mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Lernmöglichkeiten, direkte Einflussnahme auf das Unternehmen und die Chance, eigene Ideen umzusetzen.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit der Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu erreichen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und baue deine eigenen Fähigkeiten auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.

Wir glauben, dass Sprache die natürlichste menschliche Schnittstelle ist, und bisher wurde sie kaum für die Mensch-Computer-Interaktion genutzt. Daher bauen wir die Schicht, die jede Sprachapplikation antreibt. So wie das Web auf HTML läuft, wird Sprach-KI auf Kugel laufen: Modelle, Frameworks und APIs, die es jedem ermöglichen, in wenigen Minuten produktionsbereite Sprach-KI zu erstellen. Wir haben unser erstes Modell Open Source veröffentlicht, über 150.000 Downloads erreicht, sind in Y Combinator eingetreten und sind gerade aus San Francisco zurückgekehrt, um unseren Heimatmarkt zu gewinnen. Wir sind klein, schnell und bereits in Gesprächen mit den größten Telekommunikationsunternehmen und Unternehmen in Deutschland.

Die Rolle in einem Satz: Vergiss den Titel. Du leitest Vertrieb und Distribution neben einem Gründer und lernst, wie ein Unternehmen aufgebaut wird, indem du beim Aufbau hilfst. Wir suchen keinen Assistenten. Wir suchen die Person, die in 1-2 Jahren die Tür hinter sich schließt, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Bis dahin bringst du die Ausführung auf ein Niveau, das dieses Unternehmen noch nie erreicht hat.

Dein Fokus liegt auf Vertrieb und Distribution, aber wir sind ein kleines Team. An manchen Tagen bedeutet das, einen Deal abzuschließen, an anderen Tagen bedeutet es, bei allem zu helfen, was brennt. Wenn "das ist nicht mein Job" in deinem Wortschatz vorkommt, ist dies nicht deine Rolle.

Was du besitzen wirst:

  • Kunden finden. Den Markt recherchieren, die Zielgruppe aufbauen, herausfinden, wer uns braucht, bevor sie es wissen.
  • Die Maschine aufbauen. Lead-Generierung, CRM, Nachverfolgung, Berichterstattung.
  • Die Zahlen im Griff haben. Wenn sie gut sind, bist du das.
  • Überall einsteigen. Vertrieb ist der Fokus, aber in einem kleinen Team trägst du den Hut, den die Woche verlangt.
  • Alles, was uns voranbringt, tust du.

Du könntest gut passen, wenn:

  • Du unermüdlich ausführst. Fertig schlägt perfekt, jedes Mal.
  • Du heute versendest und morgen reparierst.
  • Du schon einmal etwas gestartet hast. Ein Unternehmen, ein Produkt, ein Nebengeschäft, das du ins Leben gerufen hast.
  • Du weißt, wie es ist, wenn niemand kommt, um dich zu retten.
  • Du überall Freunde machst. Wirf dich in jeden Raum und verlasse ihn mit drei Kontakten und einem Kaffee-Termin.
  • Die Leute vertrauen dir schnell.
  • Du kannst verkaufen. Scharfer Kommunikator, liest Menschen gut, hat schon einmal abgeschlossen.

Harte Anforderungen:

  • Ehemaliger Gründer.
  • Wettkampfsportler.
  • Universitätsabbrecher.

Wir suchen nicht nach dem perfekten McKinsey-Lebenslauf. Wir suchen Macher. Der Instinkt, den wir einstellen, lautet: "Das gehört mir, ich werde es herausfinden."

Founder Associate Arbeitgeber: KugelAudio (YC P26)

Als innovatives Start-up im Bereich Voice AI bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere flache Hierarchie ermöglicht es dir, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im Aufbau eines Unternehmens zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und der Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen, ist dies der ideale Ort für ambitionierte Talente, die ihre Karriere im Tech-Sektor vorantreiben möchten.

KugelAudio (YC P26)

Kontaktdaten:

KugelAudio (YC P26) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder Associate erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie KugelAudio (YC P26) sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei KugelAudio (YC P26) bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktforschung
Lead-Generierung
CRM-Management
Berichterstattung
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei KugelAudio (YC P26) im Bereich Founder Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für KugelAudio (YC P26) zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KugelAudio (YC P26) vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der KugelAudio (YC P26) tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.