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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle Lösungen für Schlüsseltechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einzigartiger Betriebsrente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was wir tun und wofür wir stehen: Wir beliefern Spitzentechnologiefirmen aus unterschiedlichen Branchen, die Schlüsseltechnologien umsetzen. Wir wollen dabei helfen, neue Lösungen im Bereich Gesundheit, Energie, Umwelt, Transport, Kommunikation und Produktion zu schaffen. Unsere jahrzehntelange Erfahrung, gepaart mit modernster Ausrüstung und unsere typisch mittelständische Flexibilität machen uns für diese Aufgabe einzigartig.
Technischer Projektleiter (m/w/d) – Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung
Deine Mission:
- Eigenständige Leitung technischer Kundenprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Klärung von technischen Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und Entwicklung passender Lösungen
- Erstellung von Kalkulation als Grundlage für Kundenangebote
- Zentrale Ansprechperson für technische Fragen und Abstimmungen mit Kunden
- Koordination und Führung kleiner, interdisziplinärer Projektteams
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne des Lean Managements
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle im gesamten Projektverlauf
Du hast:
- ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Technikerausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, idealerweise im industriellen Umfeld
- fundierte Kenntnisse im Lean Management und Freude daran, Prozesse gezielt zu optimieren
- ein gutes kaufmännisches Verständnis und behältst bei Projekten auch wirtschaftliche Aspekte im Blick
- sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagementsoftware
- eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil
Wir bieten:
- Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit
- Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing
- Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket
- Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen mit Hansefit
- Kostenloser Barista-Kaffee
- Eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt!
Technischer Projektleiter (m/w/d/kA) Arbeitgeber: Kugler GmbH Feinmechanik + Optik
Kontaktperson:
Kugler GmbH Feinmechanik + Optik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Bereite ein paar gute Fragen vor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Technischen Projektleiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kugler GmbH Feinmechanik + Optik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie Spitzentechnologiefirmen unterstützen, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Anforderungen geklärt, Machbarkeitsanalysen durchgeführt und Lösungen entwickelt hast.
✨Demonstriere dein Lean Management Wissen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lean Management zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Qualität in deinen Projekten zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Projekte messen.