Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)- Bewerben über Stepstone

Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)- Bewerben über Stepstone

Salem Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochzufriedenes Team mit vielen Zusatzleistungen und einem tollen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was wir tun und wofür wir stehen: Wir beliefern Spitzentechnologiefirmen aus unterschiedlichen Branchen, die Schlüsseltechnologien umsetzen. Wir wollen dabei helfen, neue Lösungen im Bereich Gesundheit, Energie, Umwelt, Transport, Kommunikation und Produktion zu schaffen. Unsere jahrzehntelange Erfahrung, gepaart mit modernster Ausrüstung und unsere typisch mittelständische Flexibilität machen uns für diese Aufgabe einzigartig.

Technischer Projektleiter (m/w/d) – Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung

Deine Mission: Du übernimmst gern Verantwortung, denkst technisch, und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Als Technischer Projektleiter (m/w/d) planst, steuerst und realisierst du anspruchsvolle Kundenprojekte – von der Anfrage bis zur Serienreife. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Organisationstalent und sorgst dafür, dass jedes Projekt präzise, effizient und wirtschaftlich umgesetzt wird. Du führst und motivierst interdisziplinäre Teams, arbeitest eng mit Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen zusammen und nutzt deine Erfahrung im Lean Management, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben:

  • Eigenständige Leitung technischer Kundenprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Klärung von technischen Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und Entwicklung passender Lösungen
  • Erstellung von Kalkulation als Grundlage für Kundenangebote
  • Zentrale Ansprechperson für technische Fragen und Abstimmungen mit Kunden
  • Koordination und Führung kleiner, interdisziplinärer Projektteams
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne des Lean Managements
  • Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle im gesamten Projektverlauf

Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Technikerausbildung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung mit, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lean Management und hast Freude daran, Prozesse gezielt zu optimieren
  • Du besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis und behältst bei Projekten auch wirtschaftliche Aspekte im Blick
  • Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast idealerweise Erfahrung mit Projektmanagementsoftware
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationstalent zeichnen dich aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive 13. Gehalt
  • Besonderes Extra: Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine finanzielle Absicherung im Alter
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie die Möglichkeit für 1 Tag Homeoffice pro Woche
  • Langfristige Perspektive: Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starkes Umfeld: Arbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Zusatzleistungen: Essenszulage und JobRad-Leasing
  • Gesund & aktiv: Vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten über Hansefit
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit 84 % Weiterempfehlungsrate
  • Wohlfühlfaktor im Alltag: Kostenloser Barista-Kaffee für den perfekten Start in den Tag

Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kugler GmbH Feinmechanik + Optik

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen zu arbeiten, das flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit von 84 % bietet. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und flexible Arbeitszeiten, unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das innovative Lösungen für Spitzentechnologiefirmen entwickelt.

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Kontaktdaten:

Kugler GmbH Feinmechanik + Optik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du stellen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d/kA)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Projektmanagement
Lean Management
Kalkulation
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen:Da wir einen Technischen Projektleiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kugler GmbH Feinmechanik + Optik vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in der Leitung technischer Projekte unter Beweis stellen.

Lean Management verstehen

Da das Unternehmen Wert auf Lean Management legt, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Teamführung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams hervor. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die dich erwarten könnten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.