Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur CO2-Neutralität und arbeite an innovativen Lösungen für die Energiewende.
- Unternehmen: KUGU, ein dynamisches Green-Tech StartUp mit einer Leidenschaft für nachhaltige Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Teamaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem einzigartigen Büro im Industriestil mit einem motivierten Team aus 50+ internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in MINT oder Energiebereich und Erfahrung mit Energie-Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum suchen wir Dich? KUGU macht Gebäude CO-2-neutral und gestaltet die Energiewende aktiv! Von der kleinen Genossenschaft bis zum großen Wohnungsunternehmen: Bedarfssteuerung, Anlagenwartung und Verbrauchskontrolle sind tägliche Herausforderungen in der immer noch von manuellen Prozessen geprägten Hausverwaltung. Die Lösung sind digitale Datenerfassung, intelligente Analyse und automatisierte Lösungen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs. Unsere Dekarbonisierungsplattform unterstützt die Wohnungswirtschaft mit innovativen Produkten dabei, ihre Emissionsziele kosteneffizient zu erreichen!
Um dem stark wachsenden Interesse am Markt gerecht zu werden, suchen wir Dich als Projektmanager (m/w/d) in Berlin! Du berichtest an den Head of Operations - Energy Management und bist maßgeblich daran beteiligt, neue Produkte auf den Markt zu bringen, den skalierbaren Rollout neuer Projekte umzusetzen und ein nachhaltiges Setup für zukünftiges Wachstum zu entwickeln.
Deine Aufgabe:
- Onboarding neuer Kunden und Produkte - Du arbeitest eng mit unseren Teams aus den Bereichen Supply Chain, F&E und Operations zusammen, um die technische Einführung neuer Produkte zu planen und durchzuführen - von der Hardware-Analyse und Kompatibilitätsprüfung bis hin zur Installation und Bestandsplanung.
- Wissensmanagement - Du arbeitest mit unseren internen und externen technischen Experten zusammen, um Richtlinien, Handbücher und Checklisten für IoT-Geräte, Heizsysteme und andere Geräte zu erstellen.
- Kommunikation & Dokumentation - Du gehst aktiv auf externe Stakeholder zu und übernimmst Verantwortung für die Dokumentation und Bearbeitung der erhaltenen Materialien, Dokumente und Anfragen.
- QA & Problemlösung - Du unterstützt bei der Erkennung der Ursachen von Fehlern und Störungen und implementierst nachhaltige Arbeitsabläufe, um diese zu entschärfen.
Dein Profil:
- Du hast einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss, vorzugsweise in MINT (Wissenschaft/Technik/Ingenieurwesen/Mathematik) oder Energiebereich.
- Du besitzt einen analytischen Verstand und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Frühere Erfahrungen mit Energie-Hardware oder Haustechnik-Geräten - Smart Meters, IoT-Protokolle, GLT oder Kontrollsysteme.
- Du arbeitest organisiert und proaktiv, bewältigst komplexe Arbeitsabläufe pragmatisch und kommunizierst effektiv.
- Du fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl, was Du durch einen spezifischen akademischen Schwerpunkt und/oder frühere Berufserfahrung nachweisen kannst.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel, Projektmanagement-Tools und fließend in Deutsch (C2).
- Du bist ambitioniert, lernwillig und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl? Deine Einstellung und Problemlösungskompetenz sind uns wichtiger als jeder Punkt.
Wieso KUGU?
- Wir glauben an eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur und wollen mit unseren Innovationen etwas bewirken!
- Spannende Einblicke - Arbeiten in einem spannenden und wachsenden grünen Start-up und gewinne spannende Einblicke in die Energiewirtschaft.
- Verwirklichung von Ideen - Ein Umfeld, in dem Fähigkeiten und Ideen entwickelt werden können und Unterstützung erhalten.
- Karrierechancen - Profitiere von vielversprechenden Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen.
- Fairness - Genieße ein attraktives Gehaltspaket mit Optionen wie Reisekosten, Altersvorsorge, Gutscheinen und vielem mehr.
- Flexibilität - Workations und flexible Arbeitsmodelle, die sich Deinem Leben anpassen.
- Teamaktivitäten - Verbringe den Abend mit dem Team bei Getränken und Tischfußball und unseren regelmäßigen Teamevents.
- Exklusive Vorteile - Profitiere von coolen Vorteilen wie unserem Pool-Auto, dem Sharing-Marktplatz oder der Kontrolle der Heizungs- und Stromrechnungen.
- Sprachkurse - Verbessere Deine Englisch- oder Deutschkenntnisse mit unseren Sprachkursen.
- Einzigartiges Büro - Arbeite in einem Büro im Industriestil mit Turnhalle in Prenzlauer Berg, mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Fragen? Unser People Operations & Recruiting Manager Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktieren Sie ihn einfach per Mail oder LinkedIn.
Über uns: Wir sind 50+ Techies, Designer und Business-Enthusiasten aus 15+ Ländern. Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Technologie, die wirklich etwas bewegt. Unsere Mission: Jedes Gebäude in Europa energieeffizient und klimaneutral machen. Unsere Lösung: IoT-Plattform für Smart Metering, Fernwartung und KI-gestützte Energieoptimierung. Unsere Kunden: 100+ Wohnungsunternehmen, Energiedienstleister und Property Manager in DACH.
Website: kugu-home.com LinkedIn: KUGU Home
Projektmanager im Green-Tech StartUp (m/f/d) Arbeitgeber: KUGU Home GmbH
KUGU ist ein innovatives Green-Tech Start-up in Berlin, das sich leidenschaftlich für die Energiewende und CO2-neutrale Gebäude einsetzt. Mit einer unterstützenden und dynamischen Arbeitskultur bietet KUGU spannende Einblicke in die Energiewirtschaft, zahlreiche Karrierechancen sowie flexible Arbeitsmodelle, die sich an das Leben der Mitarbeiter anpassen. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und exklusive Vorteile wie Sprachkurse und Teamaktivitäten bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Green-Tech StartUp (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie KUGU Home GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei KUGU Home GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Green-Tech StartUp (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei KUGU Home GmbH im Bereich Projektmanager im Green-Tech StartUp (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für KUGU Home GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUGU Home GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der KUGU Home GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
