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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Energieeffizienz und unterstütze Kunden beim Onboarding.
- Arbeitgeber: Wachsendes grünes Start-up mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Gehalt, flexible Arbeitszeiten und coole Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und mache einen direkten Impact!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Energiebranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum suchen wir Dich? Wir sind KUGU. Wir machen Gebäude energieeffizient und zukunftsfähig! Als SaaS-Lösung machen wir Energieverbräuche transparent, werten sie KI-gestützt aus und visualisieren sie auf unserer Energiedaten-Plattform. So senken wir den CO2-Ausstoß und steigern die Ressourceneffizienz unserer Kunden! Wir befinden uns am Anfang unserer Skalierung mit dem Ziel, die führende Plattform für Energiedaten in Europa zu werden!
Deine Aufgabe:
- Du planst, koordinierst und schließt effizient Pilotprojekte bis hin zu großen Roll-Out Projekten auf Kundenebene ab.
- Du begleitest Kunden fachkundig im Onboarding Prozess und stellst sicher, dass dem Start unserer Plattform nichts im Wege steht.
- Du führst Schulungen durch und bist ständig bestrebt, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
- Du gibst Kundenfeedback zur aktiven Weiterentwicklung unserer Plattform an das Produktteam weiter.
- Du verfolgst die interne Produktentwicklung und informierst unsere Kunden über neue Updates.
Dein Profil:
- Du besitzt Erfahrung in der Energie- oder Wohnungswirtschaft oder im Umfeld des technischen Gebäudemanagements.
- Du hast mehrere Kundenprojekte erfolgreich im SaaS-Umfeld begleitet.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und transparenter Kommunikation aus.
- Du bist ein Organisationstalent und bringst eine gewisse Hands-on-Mentalität mit.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und bist motiviert, dies ständig zu erweitern.
- Du bist fließend in Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse (B1).
Wieso KUGU?
- Wir bei KUGU stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Innovation und mutigen Ideen basiert.
- Direkter Impact - Werde Teil in einem wachsenden grünen Start-up und trage zur Energiewende bei!
- Raum zur Gestaltung - Wir geben Dir die Verantwortung, Freiheit und Unterstützung, Deine Ideen wirklich umzusetzen!
- Stetige Entwicklung - Profitiere von einer offenen Feedback-Kultur, geförderten Weiterbildungen oder unseren internen Kursen.
- Individuelles Gehaltspaket - Wähle ein für Dich individuelles und attraktives Angebot mit Benefits (z.B. Essenszuschuss, BVG-Ticket, etc.)!
- Flexible Arbeitsmodelle - Genieße flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeiten und Workation bis zu 3 Monate!
- Teamspirit - Ob bei Kicker, der Boot-Party oder unseren regelmäßigen Events genießen wir als Team auch die Zeit neben der Arbeit!
- Mitarbeitervorteile - Nutze coole Vorteile wie unser Pool-Auto, Sharing-Marktplatz oder die Kontrolle der Betriebskostenabrechnung!
Komm vorbei in unserem einzigartigen Büro mit Turnhallen Stil am Senefelder Platz und überzeuge Dich selbst!
Fragen? Unser Senior People Partner Tom hilft Dir gerne weiter! Kontaktiere ihn ganz einfach per Mail oder LinkedIn.
Über uns: Wir sind 50+ Techies, Designer und Business-Enthusiasten aus 15+ Ländern. Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Technologie, die wirklich etwas bewegt. Unsere Mission: Jedes Gebäude in Europa energieeffizient und klimaneutral machen. Unsere Lösung: IoT-Plattform für Smart Metering, Fernwartung und KI-gestützte Energieoptimierung. Unsere Kunden: 100+ Wohnungsunternehmen, Energiedienstleister und Property Manager in DACH.
Technischer Account Manager / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KUGU Home GmbH
Kontaktperson:
KUGU Home GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Account Manager / Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von KUGU auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KUGUs Projekte und deren Einfluss auf die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Account Manager / Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass deine Motivation und deinen persönlichen Stil in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUGU Home GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von KUGU
Mach dich mit der Mission und den Werten von KUGU vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig nachhaltige Energieeffizienz für die Zukunft ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast, besonders im SaaS-Bereich. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KUGU, indem du Fragen stellst. Frag nach der Feedback-Kultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.