Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren EDEKA Markt mit Leidenschaft und Organisationstalent.
- Unternehmen: EDEKA Kuhlmann, ein sozial engagierter Nahversorger vor Ort.
- Vorteile: Wertschätzung, respektvolle Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Wechselschichten und die Möglichkeit, einen sozialen Treffpunkt zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmittel-Einzelhandel aktiv mit und werde Teil einer starken Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Motivation für die Marktleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen.
Für unseren EDEKA Markt suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Marktleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz unseren Markt erfolgreich lenkt und weiterentwickelt. Unterstützen Sie uns, in Wechselschicht, im EDEKA Kuhlmann, 49134 Wallenhorst-Lechtingen, Osnabrücker Straße!
Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) Arbeitgeber: Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K.
EDEKA Kuhlmann in Wallenhorst-Lechtingen bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung und Respekt gelebt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert soziale Verantwortung und nachhaltiges Engagement, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Produkte verkauft, sondern auch einen wichtigen sozialen Treffpunkt für die Gemeinschaft darstellt.
Kontaktdaten:
Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir unseren EDEKA Markt vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Branche und teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Wer weiß, vielleicht gibt es eine Empfehlung für dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die Bedeutung von sozialem Engagement. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie unseres Marktes verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Lebensmittel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Zeige auf, wie du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuhlmann Lebensmittelmärkte e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wertschätzung und Respekt wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als stellvertretende Marktleitung wirst du Verantwortung übernehmen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Da das Unternehmen großen Wert auf soziales Engagement legt, solltest du dich mit den Initiativen des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du dich in der Vergangenheit sozial engagiert hast und bringe Ideen mit, wie du das Engagement im Markt weiter fördern könntest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle während des Interviews Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Markt. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern auch ein Teil der Gemeinschaft sein möchtest.
