Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 16 Mitgliedern und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 260 Mitarbeitern in der 5. Generation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft unserer Filiale mit.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was 1888 mit einfachsten Mitteln in Brunnadern im Toggenburg begann, ist heute ein Bäckerei- und Gastronomiebetrieb in der 5. Generation mit über 260 Mitarbeitern an 17 Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n.
Du führst ein Team aus ca. 16 Teammitgliedern zielorientiert, charismatisch und begeisterungsfähig. Du coachst dein Team und stellst damit eine herzliche und kompetente Bedienung unserer Gäste sicher. Du arbeitest als Verkaufsprofi an der Kundenfront sowie in allen Bereichen inkl. Produktion mit und übernimmst die Vorbildrolle in deinem Team.
Du übernimmst administrative Arbeiten wie die Schichtplanung, das Bestellwesen und Tagesabrechnungen.
- Coaching-Mentalität: Du bist begeisterungsfähig, charismatisch und hast Freude daran, zur Erreichung unserer Geschäftsziele dein Team zu coachen und zu fördern.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst als gutes Beispiel voran.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne auch am Wochenende.
Filialleiter*in 100% Pensum Arbeitgeber: Kuhn Back & Gastro AG
Als traditionsreicher Bäckerei- und Gastronomiebetrieb in der 5. Generation bieten wir unseren Mitarbeitenden in Horgen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer herzlichen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Coaching-Möglichkeiten und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in 100% Pensum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebene Position. Besuche unsere Filiale in Horgen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in 100% Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuhn Back & Gastro AG vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Vorgesetzter bist, sondern auch ein Coach, der seine Mitarbeiter inspiriert.
✨Charisma und Begeisterung zeigen
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Unternehmen suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft führt. Übe, wie du deine positive Einstellung und deinen Enthusiasmus rüberbringst.
✨Verantwortung übernehmen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Entscheidungen getroffen hast, die das Team oder die Filiale positiv beeinflusst haben. Das zeigt, dass du bereit bist, als Vorbild zu agieren.
✨Administrative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schichtplanung, dem Bestellwesen und der Tagesabrechnung zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
