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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie nutzt, um die Welt zu verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Programmierung und Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Anwendungsentwickler/in (m/w/d) Arbeitgeber: KUHN IT GmbH
Kontaktperson:
KUHN IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsentwickler/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Programmiersprachen, die in der Anwendungsentwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Anwendungsentwickler zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und -fragen übst. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du praktisch arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Erstelle eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern. Das hilft uns, deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsentwickler/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Technologien, die für die Position als Anwendungsentwickler/in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und innovative Lösungen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUHN IT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Anwendungsentwickler/in demonstrieren. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, da diese für die Rolle eines Anwendungsentwicklers/in entscheidend sind.
