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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenberatung im Outlet, Warenbewirtschaftung und kreative Präsentation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden/Woche, 25-30 Tage Ferien, Personalrabatt und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld mit Teamgeist und Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Erfahrung im Verkauf und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Französischkenntnisse sind wichtig, Deutsch und Englisch von Vorteil.
Es reizt Sie…
- aktiv im Laden zu verkaufen und unsere Kunden zu beraten?
- die Verantwortung für eine optimale Warenbewirtschaftung zu tragen?
- mit den Kolleginnen die Verkaufsförderung unserer Produkte, eine kreative Präsentation des Sortiments und die Kassenführung übernehmen?
- die administrativen Arbeiten, wie Bestellungen, Preisbeschriftungen und die Umsetzung von Aktivitäten zu übernehmen?
Was wir von unserem zukünftigen Mitarbeiter/unserer zukünftigen Mitarbeiterin erwarten…
- eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (Branchenkenntnisse sind von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich Merchandising und Warenbewirtschaftung
- Erfahrung im Verkauf von hochwertigen Produkten
- Teamgeist, Flexibilität und Selbstständigkeit
- die Fähigkeit, positiv, offen, ehrlich und gewinnbringend zu kommunizieren
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit sowie Flexibilität
- sehr gute IT-Kenntnisse als Anwender eines ERP-Systems und MS Office
- mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sie können sich auch auf diese \“Zutaten\“ freuen, die auf Sie warten…
- ein innovatives Familienunternehmen
- eine individuelle Einarbeitung und spannende Herausforderungen in einem motivierten Team,
- eine Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche und zwischen 25 und 30 Tagen Ferien gem. GAV
- Personalrabatt auf unsere Produkte sowie diverse weitere Einkaufsvergünstigungen bei unseren Partnern
- Gesundheitsförderung für Mitarbeitende:
- und vieles mehr…
Haben Sie die Zutaten? Dann könnten Sie unser/e zukünftige/r Teamleiter/in oder Verantwortliche/r Verkauf für das Outlet in Schönenwerd sein (m/w). \“Kochen\“ Sie mit uns Ihr Lieblingsgericht für die Zukunft! Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) an Duygu Rodas, Leiterin Personal (). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100% Arbeitgeber: KUHN RIKON AG
Kontaktperson:
KUHN RIKON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in der Verkaufsleitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und die Marke, für die du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du es kreativ präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Warenbewirtschaftung und zum Merchandising vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du positiv und offen über deine Erfahrungen sprichst. Dies wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel, Merchandising und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUHN RIKON AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position stark auf den Verkauf ausgerichtet ist, solltest du dir einige Fragen zu Verkaufstechniken und Kundengesprächen überlegen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du gut mit Kollegen zusammengearbeitet hast, bereit haben. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.
✨Französischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Sprache am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
