Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenberatung im Outlet, Warenbewirtschaftung und kreative Präsentation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden/Woche, 25-30 Tage Ferien, Personalrabatt und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist und Flexibilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Erfahrung im Verkauf und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Sehr gute Französischkenntnisse erforderlich, Deutsch und Englisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es reizt Sie…
- aktiv im Laden zu verkaufen und unsere Kunden zu beraten?
- die Verantwortung für eine optimale Warenbewirtschaftung zu tragen?
- mit den Kolleginnen die Verkaufsförderung unserer Produkte, eine kreative Präsentation des Sortiments und die Kassenführung übernehmen?
- die administrativen Arbeiten, wie Bestellungen, Preisbeschriftungen und die Umsetzung von Aktivitäten zu übernehmen?
Was wir von unserem zukünftigen Mitarbeiter/unserer zukünftigen Mitarbeiterin erwarten…
- eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (Branchenkenntnisse sind von Vorteil)
- Erfahrung im Bereich Merchandising und Warenbewirtschaftung
- Erfahrung im Verkauf von hochwertigen Produkten
- Teamgeist, Flexibilität und Selbstständigkeit
- die Fähigkeit, positiv, offen, ehrlich und gewinnbringend zu kommunizieren
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit sowie Flexibilität
- sehr gute IT-Kenntnisse als Anwender eines ERP-Systems und MS Office
- mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Sie können sich auch auf diese \“Zutaten\“ freuen, die auf Sie warten…
- ein innovatives Familienunternehmen
- eine individuelle Einarbeitung und spannende Herausforderungen in einem motivierten Team,
- eine Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche und zwischen 25 und 30 Tagen Ferien gem. GAV
- Personalrabatt auf unsere Produkte sowie diverse weitere Einkaufsvergünstigungen bei unseren Partnern
- Gesundheitsförderung für Mitarbeitende:
- und vieles mehr…
Haben Sie die Zutaten? Dann könnten Sie unser/e zukünftige/r Teamleiter/in oder Verantwortliche/r Verkauf für das Outlet in Schönenwerd sein (m/w). \“Kochen\“ Sie mit uns Ihr Lieblingsgericht für die Zukunft! Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) an Duygu Rodas, Leiterin Personal (). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100% Arbeitgeber: KUHN RIKON AG

Kontaktperson:
KUHN RIKON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen im Einzelhandel. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche erfahren, die dir bei einem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Merchandising und in der Warenbewirtschaftung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verkaufsförderung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Oder Verantwortliche/r Verkauf Outlet Schönenwerd 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel, Merchandising und deine IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUHN RIKON AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenbewirtschaftung vor
Da die Verantwortung für die Warenbewirtschaftung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Lagerbeständen umgegangen bist und welche Strategien du zur Optimierung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Kunden zu beraten und hochwertige Produkte zu verkaufen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist wichtig für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen oder kreative Lösungen zu finden.
✨Sprich über deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office betonen. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.