Leiter IT (w/m/d)

Leiter IT (w/m/d)

Gronau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Fairness.
  • Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für persönliche Kommunikation in Sörup und Radevormwald.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Eine große Leidenschaft fürs Unternehmertum in Familienunternehmen
  • Dynamik, einen hohen Leistungsanspruch und den Willen zum gemeinsamen Erfolg
  • Eine langfristige Perspektive, die sich eher an Generationen als an Jahren orientiert
  • Vertrauen in Kollegen und Mitarbeiter für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Begeisterung für New Work und Anwendungen der Systemtheorie in der Praxis
  • Viel Freude an meinem täglichen Tun, das auch durch vielfältige Reisen inspiriert wird

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Organisationsentwicklung
  • Führungserfahrung
  • Umfassende Kompetenzen im Bereich der IT Administration
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Reisebereitschaft zur Kommunikation vor Ort in Sörup und Radevormwald

Wir bieten

  • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in dem Sie sich entfalten können
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben
  • Ein gutes Betriebsklima geprägt von unseren Werten und Führungsleitlinien
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung für eine gute Zusammenarbeit in einem dynamischen Familienunternehmen
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Kontakt

Ebbing, Lars

Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.

Tel:

Leiter IT (w/m/d) Arbeitgeber: Kuhn Zerspanungstechnik

Als Leiter IT (w/m/d) in unserem dynamischen Familienunternehmen profitieren Sie von einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, die auf Fairness und Ehrlichkeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das durch unsere Werte geprägt ist und Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.

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Kontaktdaten:

Kuhn Zerspanungstechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im IT-Bereich parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen!

Tipp Nummer 3

Zeige Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über deren Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und interessiert wirkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Hintergrund
Prozess- und Organisationsentwicklung
Führungserfahrung
IT Administration
Projektmanagementkenntnisse
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT und Unternehmertum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuhn Zerspanungstechnik vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Zusammenarbeit verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Prozess- und Organisationsentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Begeisterung für New Work

Da das Unternehmen Wert auf New Work legt, solltest du dich mit den Konzepten vertraut machen und bereit sein, deine Ideen und Ansätze zu teilen. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Technologien und Arbeitsweisen zu integrieren.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und deinem Willen, dich in das Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.