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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und fördere dein Team zu gemeinsamen Erfolgen.
- Arbeitgeber: Kuhn Edelstahl in Radevormwald bietet ein faires und ehrliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße viel Eigenverantwortung, Fortbildungsangebote und eine fundierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit spannenden Produkten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Industrieelektriker und Führungserfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Wir suchen einen leidenschaftlichen Teamplayer mit Hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Mein Name ist Mark Vierbaum, ich bin einer der beiden Geschäftsführer bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.
Ihre Aufgaben
- Ein abgeschlossenes Studium der Gießereitechnik
- Über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft vom Qualitätsstellenleiter bis hin zum Werkleiter und Geschäftsführer
- Spaß daran, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern, um zusammen stets die beste Lösung zu finden
- Freude an gemeinsamen Erfolgen
- Einen Hauch von zu viel Detailverliebtheit
- Eine Leidenschaft für alles, was fliegt, egal ob Flugzeuge oder Tennisbälle
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker mit Weiterbildung zum Techniker Fachrichtung Elektrotechnik, ein Ingenieur-Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Werdegang
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
- Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft und die Bereitschaft, diese Aufgabe zu übernehmen
- Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Kostenstellenverantwortliche, insbesondere bei Reparatur- und Investitionsentscheidungen
- Analytische Fähigkeiten zur systematischen Untersuchung von Störungsursachen und nachhaltigen Fehlerbeseitigung
- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Spaß an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on Mentalität
Wir bieten
- Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
- Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
- Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind
- Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
- Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft
Kontakt
Ebbing, Lars
Tel: +49 2195 671 230
#J-18808-Ljbffr
Leitung der Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kuhn Zerspanungstechnik
Kontaktperson:
Kuhn Zerspanungstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Kuhn Edelstahl geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeitende gefordert und gefördert hast, um deine Eignung für die Leitung der Instandhaltung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltungstechnik und bringe innovative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für typische Herausforderungen in der Instandhaltung zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Kuhn Edelstahl, wie Fairness und Ehrlichkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Instandhaltung. Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Instandhaltung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Fehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuhn Zerspanungstechnik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für die Untersuchung von Störungsursachen wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wo du systematisch Probleme identifiziert und nachhaltige Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Kompetenz in der Fehlerbeseitigung.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Fairness und Ehrlichkeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst. Sprich über deine Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
