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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid een team van technici en beheer projecten voor spraakmakende klanten.
- Arbeitgeber: Kuijpers is een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame installatietechniek.
- Mitarbeitervorteile: Geniet van 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en een winstdelingsregeling.
- Warum dieser Job: Maak impact in een informele sfeer en draag bij aan een betere wereld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hbo werk- en denkniveau en ervaring in de installatietechniek zijn vereist.
- Andere Informationen: Eerste gesprek is een kennismaking om te zien of we bij elkaar passen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Projectleider Maintenance bij Kuijpers Echt ben ik dagelijks aan de slag met spraakmakende klanten. Ik ben voor hen het aanspreekpunt voor het beheer, advies en contractontwikkeling. Ik doe dat samen met een hecht team van technici die ik aanstuur. Het team van technici opereert zelfstandig en is door de ervaring goed in staat de klant te ontzorgen en om als team de installaties in optimale conditie te houden. Ook de persoonlijke groei van de technici is van groot belang en mijn verantwoordelijkheid. Ik ben het primaire aanspreekpunt voor de klanten en bewaak de voortgang van de projectmatige aanvragen. Het is een relevante positie waarin ik het verschil maak en de nodige uitdagingen kan vinden. Ik sta er niet alleen voor en kan instappen in de professionalisering van de vestiging en dat geeft me energie. Daarom pas ik bij Kuijpers!
Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek en aan mijn rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
- Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
- Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan.
- Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
- Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
- Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter. Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past? Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen. Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past. Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit. Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken.
Hoe maken we kennis met elkaar? Eerste gesprek Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Projectleider Maintenance Arbeitgeber: Kuijpers
Kontaktperson:
Kuijpers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projectleider Maintenance
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Installationsbranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und vielleicht sogar einen Mentor zu finden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Kuijpers und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das erste Gespräch vor, indem du Fragen über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle des Projektleiters stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Schulungen du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Technik zu verbessern. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projectleider Maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Installatietechnik und ähnliche Rollen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Kuijpers und die Position des Projektleiters Maintenance interessierst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuijpers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Projectleider Maintenance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Installatietechnik dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder wie du dein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an persönlicher Entwicklung
Da die persönliche Entwicklung der Techniker wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du selbst lernst und wächst. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Schulungen du in der Vergangenheit besucht hast und wie du dein Wissen teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die informelle Arbeitsatmosphäre bei Kuijpers zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
