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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coach your team while driving innovative IT projects and process improvements.
- Arbeitgeber: Join Swisslog, a global leader in intralogistics, part of the KUKA Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development opportunities and work with cutting-edge technology in a hybrid environment.
- Warum dieser Job: Be part of a mission to revolutionize intralogistics with robot-based solutions that create real customer value.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or business, plus 5 years of leadership experience in IT services.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; remote team management experience is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
6. November 2024
Short Facts
- Dortmund, Deutschland
- Swisslog, hybrid
- IT
- Festanstellung
Tätigkeitsbeschreibung
Hier bewirkst du etwas: Als Head of MITS EMEA (m/w/d) fungierst Du deinem Team fachlich und disziplinarisch als Ansprechpartner. Mit dem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bist Du die treibende Kraft hinter einer kosteneffizienten und zeitnahen Projektdurchführung und Prozessverbesserung. Zu Deinen Aufgaben gehört das Coaching von Teammitgliedern, das Management von Eskalationen sowie die Ressourcenplanung. Mit deiner fundierten Erfahrung in der Entwicklung und Serviceerbringung im Bereich IT Infrastruktur, entwickelst du diese außerdem kontinuierlich weiter.
Bewerberprofil
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich IT Services, Projekt und Betrieb.
- Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Logistik / Intralogistik und im Führen von Remote-Teams.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Bewältigung von komplexen Aufgaben im Interesse des Unternehmens.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Versprechen
Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern, indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance, Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern.
Globale Chancen
- Wachse mit uns
- Neueste Technologie
Über Swisslog
Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran, auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen, roboterbasierten und datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran.
Bereit Deine Reise zu starten?
Wir freuen uns von Dir zu hören.
#J-18808-Ljbffr
Head of MITS EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Kuka AG
Kontaktperson:
Kuka AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of MITS EMEA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Swisslog oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die zur Vision von Swisslog passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Remote-Management und Teamdynamik zu beantworten. Da Erfahrungen im Führen von Remote-Teams gewünscht sind, solltest du deine Ansätze zur Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation in virtuellen Umgebungen klar darlegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of MITS EMEA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Mache dich mit den Core Values von Swisslog vertraut: Collaboration, Commitment, Clarity und Competence. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im Bereich IT Services. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teammanagement an.
Zeige deine Innovationskraft: Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle einen Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit hat.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und im Führen von Remote-Teams ein und erläutere, wie du das Team coachen und weiterentwickeln würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuka AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Eskalationsbewältigung zeigen.
✨Zeige dein Verständnis für Innovation und Nachhaltigkeit
Informiere dich über aktuelle Trends in der Intralogistik und bereite Ideen vor, wie du innovative und nachhaltige Lösungen in die Projekte einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensmission.
✨Hebe deine Erfahrungen mit Remote-Teams hervor
Da Erfahrungen im Führen von Remote-Teams wünschenswert sind, sei bereit, über deine Strategien zur effektiven Kommunikation und Teamdynamik in virtuellen Umgebungen zu sprechen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur verfügst. Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit gemeistert hast.
