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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Orange Care ist ein gemeinnütziger Verein, der soziale Verantwortung in der Familien- und Jugendfürsorge übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kleinkindern mit eigenen Ideen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Krippenerfahrung und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Früh- und Spätschicht ist notwendig.
Orange Care ist ein gemeinnütziger Verein, der von Mitarbeitern der KUKA gegründet wurde, um soziale Verantwortung, insbesondere auf dem Gebiet der Familien- und Jugendfürsorge, zu übernehmen. Wir haben im Oktober 2013 eine neu gebaute Kinderkrippe mit zwei Krippengruppen in Augsburg eröffnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes, wobei das Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht ist
- Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Als Voraussetzungen wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Krippenerfahrung erwünscht
- Feinfühligkeit und Geduld sowie eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Kleinkindern
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen, welches bei der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages eingesetzt wird
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Gestaltung der gemeinsamen Arbeit
- Bereitschaft für Früh- und Spätschicht
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Eine moderne Einrichtung mit eigenem Garten
- Vergütung übertariflich, ausgehend von TVöD
- Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige pädagogische Verfügungszeiten und Teambesprechungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online über folgenden Link: Bewerbung.
Auskunft erteilt Ihnen gerne die Krippenleiterin Stefanie Brummer unter Tel.: 0821/797-1575 oder seitens Personalabteilung Claudia Horkavy unter Tel.: 0821/797-7101. Weitere Informationen finden Sie unter www.orange-care.org.
Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d) Arbeitgeber: KUKA-AG
Kontaktperson:
KUKA-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die bei Orange Care angewendet werden. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs eigene Ideen einbringst, die zu diesen Konzepten passen, zeigst du dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung zu teilen. Zeige, wie du Feinfühligkeit und Geduld im Umgang mit Kleinkindern eingesetzt hast, um das Vertrauen der Eltern und Kinder zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die gemeinsame Arbeit zu gestalten und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Früh- und Spätschichten. Das ist besonders wichtig in der Kinderbetreuung, also sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren und deine Flexibilität zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Orange Care: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein Orange Care. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Kinderpfleger*in, sowie eventuell vorhandener Zertifikate oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts von Orange Care beitragen können.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA-AG vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ideen zu teilen
Da das Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele für deine pädagogischen Konzepte und Maßnahmen parat haben. Überlege dir, wie du diese in die Arbeit mit den Kleinkindern integrieren würdest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Kleinkindern ist Feinfühligkeit und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder im Team.
✨Informiere dich über Orange Care
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Orange Care vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
