Experienced Project Manager (m/w/d)

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Tätigkeitsbeschreibung

Als erfahrener Projektmanager (m/w/d) R&D übernehmen Sie eine hochstrategische Führungsrolle und treiben komplexe, interdisziplinäre Projekte in einem globalen Innovationsumfeld voran. Diese Position ist für eine erfahrene Persönlichkeit mit in der Regel mehr als 10 Jahren Erfahrung im R&D-Umfeld konzipiert, einschließlich einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung groß angelegter, funktionsübergreifender Entwicklungsinitiativen in internationalen Kontexten. Sie fungieren als zentrale Integrationsinstanz über verschiedene Regionen hinweg und schlagen eine wichtige Brücke zwischen Teams in Augsburg, China und unserer ungarischen Organisation. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Einkauf, Qualität und Kundenservice verantworten Sie die durchgängige Koordination der Produktentwicklung im R&D-Bereich und stellen einen reibungslosen und effizienten Anlauf neuer Produkte sicher. Mit einem fundierten Hintergrund in Hardware oder Elektronik und umfangreicher Erfahrung in der Führung diverser Engineering-Teams steuern Sie funktionsübergreifende Teams durch alle Phasen des Entwicklungszyklus. Dabei fördern Sie Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz über Ländergrenzen hinweg.

Aufgrund der innovativen und oft unklaren Projektanforderungen setzt die Rolle nachweisliche Erfahrung in der Strukturierung komplexer Problemstellungen, der Definition klarer Zielrichtungen sowie der Überführung neuer Ideen in belastbare und umsetzbare Projektstrukturen voraus.

• Management komplexer, clusterübergreifender und interdisziplinärer Programme und Projekte im internationalen Kontext
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Monitoring von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität unter Nutzung der bestehenden Toollandschaft sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Governance, Prozesse und KPIs
• Definition und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, inklusive aller zugehörigen Teilprojekte, und Sicherstellung von Transparenz bezüglich Abhängigkeiten und Risiken
• Entwicklung und Steuerung von Budgets für Programme und Projekte sowie Verantwortung für die Erreichung der definierten geschäftlichen und strategischen Ziele
• Ursachenanalyse bei Abweichungen von Planung und/oder Projektzielen sowie Definition geeigneter Maßnahmen und Gegensteuerungen inkl. präziser Managementberichte und Entscheidungsvorlagen
• Proaktive Identifikation von Risiken, Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Steuerung des Eskalationsmanagements in Abstimmung mit Governance-Gremien
• Entwicklung potenzieller Eskalationsstrategien sowie Definition und Führung lösungsorientierter Eskalationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Konzepten für innovative neue Produkte und Abstimmung mit allen relevanten Entwicklungsschnittstellen
• Verantwortung, Koordination und Durchführung aller Freigaben innerhalb des Entwicklungszyklus
• Steuerung und Präsentation von Programm- und Projektergebnissen gegenüber dem Top-Management, einschließlich Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Wirkungsanalysen
• Koordination von Aktivitäten zwischen Deutschland, Ungarn und China und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit in Projekten mit hoher Interdependenz und systemübergreifender Wirkung
• Unterstützung bei der Einführung globaler Produkte in lokale Kontexte unter Sicherstellung der technischen und organisatorischen Einsatzbereitschaft
• Technische Führung und Beratung in den Bereichen Hardware und Elektronik
• Agieren als Vorbild und Mentor innerhalb der Projektmanagement-Community und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Standards und Best Practices

Bewerberprofil

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Programm- und Projektmanagement großer und komplexer Vorhaben
• Sehr gutes Verständnis von Methoden und Techniken des Programm- und Projektmanagements
• Erfahrung in Qualitätssicherung und Prozessmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Stakeholder-Management
• Erfahrung in moderner Software-, Hardware- oder mechanischer Entwicklung von Vorteil
• Kenntnisse in Lean-Management-Methoden
• Fähigkeiten in Kostenkontrolle und Budgetierung
• Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern
• Technische Expertise im Bereich Hardware oder Elektronik sowie Fähigkeit, technische Entscheidungen zu bewerten und zu steuern

Anforderungen

• Hervorragende Führungskompetenzen
• Unternehmerisches Denken
• Sehr strukturierte Arbeitsweise
• Ergebnisorientierung
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer mit starker Motivationsfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, auch im Umgang mit Top-Management und Stakeholdern
• Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und klare Umsetzungspläne abzuleiten