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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle IT-Systeme im Facility Management aktiv weiter.
- Arbeitgeber: KUKA Group, ein führender Automatisierungsspezialist mit globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, spannende Projekte und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der IT im Facility Management.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in IT, Serveradministration und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.
Tätigkeitsbeschreibung
- Du möchtest IT nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln?
- Du hast Freude daran, komplexe Systemlandschaften stabil, sicher und zukunftsfähig zu gestalten und dabei eng mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten?
- Du stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer FM&RE‑nahen IT‑Systeme sicher – mit Schwerpunkt auf Server‑ und Applikationsadministration.
- Als Verantwortliche*r des FM&RE Help Desk sind Servicequalität, Systemverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit dein Maßstab.
- Du verantwortest Betrieb, Updates, Störungsanalyse, Weiterentwicklung und Anwenderbetreuung zentraler FM‑Applikationen (u.a. das CAFM‑System waveware, Kaba EXOS Zutrittskontrollsystem, KEMAS Schlüsselmanagementsystem, Autodesk Architecture / FM‑CAD Planung, ORCA AVA).
- Du fungierst als technische Drehscheibe zwischen FM&RE, IT und externen Dienstleistern und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Systembetrieb ĂĽber Organisationsgrenzen hinweg.
- Du pflegst, analysierst und wertest Flächen‑, Stamm‑ und Betriebsdatenaus – inklusive Kosten, Projekten und managementtauglichem Reporting.
- Du denkst Prozesse und Systeme ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Vernetzung und Integration unserer Applikationen aktiv voran.
- Du steuerst Budgets, bewertest wirtschaftliche Auswirkungen technischer Entscheidungen und unterstĂĽtzt faktenbasierte Entscheidungsprozesse.
- Du arbeitest nicht nur im laufenden Betrieb, sondern gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft aktiv mit.
Bewerberprofil
- Eine kaufmännische, technische oder FM&RE‑nahe Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT‑Bezug.
- Mehrjährige Erfahrung in einer IT‑Funktion, idealerweise im FM&RE‑Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Serveradministration und Netzwerkstrukturen.
- Erfahrung in der Administration von Applikationen.
- Erweiterte IT‑Kenntnisse inkl. solidem Grundverständnis von Datenbanken, Schnittstellen und Systemarchitekturen.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
- Ausgeprägtes Kosten‑ und Effizienzbewusstsein bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch.
- Weitblick, Gestaltungswille und SpaĂź daran, Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln, statt sie nur zu betreiben.
- Teamplayer mit sicherem, kommunikativem und freundlichem Auftreten – auch in herausfordernden Betriebs‑ oder Störungssituationen.
IT Administrator (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: KUKA Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
KUKA Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der KUKA Group.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Facility Management zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Systeme betreiben, sondern auch aktiv weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Administrator bei KUKA brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deiner IT-Expertise zur Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die KUKA Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Serveradministration, Netzwerkstrukturen und den spezifischen FM-Applikationen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe IT-Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Optimierungspotenziale erkennst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und der strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.