VP Head of FMCG Robotics (m/w/d)

Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.

Tätigkeitsbeschreibung Hier bewirkst du etwas. Wir suchen einen strategischen VP Head of FMCG Robotics mit tiefgreifender Branchenerfahrung, starkem Kundenfokus und nachgewiesener Fähigkeit, Wachstum, Innovation und Geschäftstransformation in der globalen FMCG-Branche voranzutreiben.

• Strategisches Denken & Umsetzung: Definiere und treibe die globale vertikale Strategie vor, indem du Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen nutzt, um nachhaltiges Wachstum und konsistente Ausführung in den Regionen sicherzustellen.
• Vertikale Geschäftsentwicklung & Wachstum: Übernehme die globale vertikale Leistung, indem du das Geschäftswachstum vorantreibst, strategische Chancen und Partnerschaften entwickelst und neue Expansionsbereiche identifizierst.
• Key Account & Kundenengagement: Baue und stärke Beziehungen zu strategischen Kunden, unterstütze wichtige Chancen und Verhandlungen und entwickle gemeinsame Wachstumsstrategien mit Vertrieb und Key Account Management.
• Kundenprozess & Brancheninsicht: Analysiere Kundenprozesse, Herausforderungen und Leistungsfaktoren, um skalierbare Automatisierungslösungen zu entwickeln und branchenweite Best Practices zu etablieren.
• F&E-Roadmap-Ausrichtung & vertikale Innovation: Stelle sicher, dass das Produktportfolio und die Innovationsroadmap mit den spezifischen Markt- und Kundenbedürfnissen übereinstimmen, und fungiere als wichtige Verbindung zwischen Kunden und Produktentwicklung.
• Geschäftsplanung & Leistungsmanagement: Entwickle und verwalte Geschäftspläne, überwache die Leistung im Vergleich zu Zielen und treibe bereichsübergreifende Maßnahmen zur Erreichung finanzieller und strategischer Ziele voran.
• Führung & bereichsübergreifende Ausrichtung: Führe und stimme globale bereichsübergreifende Netzwerke ab, um strategische Prioritäten in eine effektive regionale Ausführung zu übersetzen.
• Kapazitätsaufbau & Thought Leadership: Entwickle die Fähigkeiten, Partnerschaften und Best Practices, die erforderlich sind, um im Bereich erfolgreich zu sein, während du das Unternehmen als Branchenführer positionierst.

Bewerberprofil: Das bringst du mit

• Kundenfokus & Brancheninsight: Baut vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und wendet Branchenerfahrung an, um kundenorientierte Automatisierungslösungen zu entwickeln.
• Strategisches Denken: Entwickelt zukunftsorientierte Strategien, die langfristiges Wachstum und Geschäftsauswirkungen ausbalancieren.
• Ergebnisorientierung: Liefert Wachstum durch disziplinierte Ausführung und Verantwortung.
• Einfluss: Stimmt Stakeholder ab und trifft Entscheidungen durch starke Kommunikation und Geschäftssinn.
• Vision und Zweck vorantreiben: Schafft eine überzeugende Vision und stimmt Teams auf gemeinsame Ziele ab.
• Menschen führen (indirekte / Matrixführung): Baut kollaborative, leistungsstarke Teams in Matrixorganisationen auf.
• Zusammenarbeit & Networking: Nutzt starke Netzwerke, um bereichsübergreifende und externe Zusammenarbeit voranzutreiben.

Fähigkeiten

• Strategisch & kommerziell: Entwickelt und führt vertikale Strategien aus, treibt die Geschäftsplanung mit starker P&L-Verantwortung voran und nutzt Marktanalysen, um nachhaltiges Wachstum und wettbewerbliche Differenzierung zu erreichen.
• Kunden- & Prozesskompetenz: Wendet tiefes Wissen über Kundenoperationen, Fertigungsprozesse und Werttreiber an, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und skalierbare, wertschöpfende Lösungen zu liefern.
• Produkt- & Innovationsschnittstelle: Überbrückt Marktbedürfnisse mit der Produktentwicklung, indem sie die Passgenauigkeit von Produkten bewertet, Roadmap-Prioritäten definiert und Trends in Robotik, Automatisierung und digitaler Transformation nutzt.
• Kunden- & Vertriebsunterstützung: Engagiert sich mit Kunden auf Führungsebene, unterstützt strategische Chancen und treibt wertbasierte Lösungspositionierung voran, um das Geschäftswachstum zu beschleunigen.
• Stakeholder-Management: Führt und beeinflusst bereichsübergreifende Stakeholder in einer Matrixumgebung durch effektive Kommunikation, Verhandlung und Konfliktlösung.
• Branchenspezifische Expertise: Bietet tiefgehende branchenspezifische Expertise, einschließlich eines starken Verständnisses für sektorspezifische Prozesse, Standards und Wettbewerbsdynamiken.

Erfahrung & Ausbildung

• Master-Abschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 10–15+ Jahre Erfahrung in:
• Branchenspezifischen Rollen innerhalb der FMCG-Branche.
• Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Strategie oder Produktmanagement.
• Internationalen und bereichsübergreifenden Umgebungen.
• Nachweisliche Erfolge in:
• Wachstum in komplexen globalen Organisationen voranzutreiben.
• Übersetzung von Kundenprozessen in skalierbare Geschäftslösungen.
• Beeinflussung von F&E/Produkt-Roadmaps basierend auf Marktbedürfnissen.
• Management strategischer Kunden oder Vertikalen.
• Leitung von Transformations- oder Markterweiterungsinitiativen.
• Starker Erfahrung in der Matrixführung und Beeinflussung von Führungskräften.
• Erfahrung in der Leitung globaler oder multi-regionaler Initiativen (6–10+ Jahre für senioren Umfang).