Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und leite ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Swisslog, ein führendes Unternehmen in der Robotik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 13. Gehalt, globale Möglichkeiten, tolles Team und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik mit modernster Technologie und einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wo Menschen lieben, was sie tun, und großartig darin sind? Bei Swisslog, das ist der Fall! Unsere Teams sind das Herz eines weltweit führenden Robotikunternehmens, das die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir transformieren Leistung und Effizienz für Kunden auf der ganzen Welt und geben ihnen den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.
Kurze Fakten
- Petaling Jaya, Malaysia
- Swisslog, hybrid
- Dauerhafte Position
Verantwortlichkeiten
- Unsere Enterprise Service IT-Abteilung entwickelt und liefert IT-Lösungen, die über mehrere Plattformen und Länder hinweg genutzt werden. Beratung, Konzeption und Implementierung zur Erreichung der passenden Geschäftsprozesse innerhalb unserer SAP-Landschaft sind ebenso wichtig wie die kontinuierliche Unterstützung und Verbesserung unserer internen Kunden.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Entwicklungsteams
- Weiterentwicklung und Implementierung der SAP-Entwicklungs- und SAP-Technologieroadmap
- Kapazitätsplanung für SAP-Entwicklungsressourcen für Betrieb, Änderungsanfragen und Projekte
- Verantwortung für die Einhaltung der SAP-Entwicklungsrichtlinien
- Hauptansprechpartner für alle internen Fragen zur SAP-Entwicklung
- Projekt- oder Teilprojektleiter in herausfordernden SAP-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen IT-Teams in Augsburg (Deutschland), Budapest (Ungarn) und Redditch (Vereinigtes Königreich)
- Bewertung, Design und Implementierung komplexer ABAP-Entwicklungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Abteilungen
- Erstellung technischer Konzepte, Entwicklung und Implementierung von unternehmensspezifischen Anwendungen basierend auf SAP ABAP, ABAP OO, S4/HANA, SAP BTP und SAP FIORI
- Programmierung von Schnittstellen (z.B. OData, BAPI, RFC, SOAP und ALE) auch in Verbindung mit Nicht-SAP-Anwendungen wie ESB und Salesforce
- Entwicklung und Erweiterung von Formularen (SAP Interactive Forms, SAP Smart Forms, SAP Script)
- Entwicklung von modernen UI5- und FIORI-Anwendungen
- Qualitätssicherung von SAP-Entwicklungen (RICEFW)
- Eigenständige Bearbeitung von Vorfällen auf SAP-Anwendungsebene
Bewerbungsanforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse oder Erfahrungen im Mitarbeiter-Management
- Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement und Projektverfahren
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (SCRUM)
- Exzellente Kenntnisse und mindestens zehn Jahre Erfahrung in der SAP-Softwareentwicklung und Datenbankmodellierung (ABAP, ABAP Objects, CDS, HANA)
- Exzellente Kenntnisse in der GUI-Entwicklung (SAP GUI, SAP UI5, Web Dynpro ABAP)
- Gute Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung (OData, SOAP, ALE, RFC, BAPI)
- Gute Kenntnisse in der Formularentwicklung (Adobe Interactive Forms, SAP Smart Forms, SAP Script)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien
- Teamplayer
- Resilient und motiviert
- Cross-Module SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
13. Gehalt
Globale Möglichkeiten
Großer Teamgeist
Wachsen Sie mit uns!
Unser Versprechen an Sie
Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten für Menschen, die eine bahnbrechende Mission erfüllen können: die Zukunft der Intralogistik voranzutreiben, indem sie eine Ära robotergestützter und datengestützter automatisierter Lösungen gestalten, die außergewöhnlichen Kundenwert schaffen. Schließen Sie sich uns auf dieser Reise an und Sie werden Teil eines globalen Unternehmens, das stolz auf seine Schweizer Wurzeln ist - und begeistert von den weltweiten Möglichkeiten, die jedem in der Swisslog-Familie offenstehen. Kommen Sie also und verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom Teamgeist von OneSwisslog angetrieben wird.
Über Swisslog
Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA-Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von über 3.000 Experten aus 50 Ländern, die einige der größten und aufregendsten Marken der Welt bedienen. Gemeinsam setzen wir intelligente und innovative Ansätze um - einschließlich flexibler roboterbasierter und datengestützter Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Schließen Sie sich unserem Team an und teilen Sie Ihre einzigartige Perspektive.
Schließen Sie sich der Reise an!
Wenn Sie denken, dass eine Karriere bei Swisslog das ist, wonach Sie suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereit, Ihre Reise zu beginnen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
SAP Developer in Augsburg Arbeitgeber: KUKA
Die KUKA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und Vielfalt schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, Großes zu erreichen. Unsere umfassenden Benefits, flexible Arbeitszeiten und das Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Automatisierung und Robotik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer in Augsburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KUKA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KUKA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KUKA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
