Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Automatisierungsspezialist mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und Automatisierung mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Baumanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.
Tätigkeitsbeschreibung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Bau‑ und Instandhaltungsprojekten – von der Angebotseinholung bis zur Abrechnung.
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Interne/r Ansprechpartner/in für gebäudebezogene Fragestellungen im Bereich „Dach & Fach“.
- Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen und Inspektionen.
- Erstellung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit.
- Nutzung des Ticketsystems sowie Datenpflege in der CAFM‑Software (waveware).
Bewerberprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder Meister im Bau‑ oder Handwerksbereich.
- Praxiserfahrung im Baumanagement, insbesondere in Bau‑ und Instandhaltungsprojekten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM‑Systemen ist ein Plus.
- Grundverständnis für Betreiberpflichten und Arbeitssicherheit.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
Zukunftsorientierte Projekte mit führenden Marken
Unser Versprechen an dich
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.
Vorteile und Leistungen
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.
Gehe mit uns auf die Reise! Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
FM&RE - Project Manager Construction (w/m/d) Arbeitgeber: KUKA
Kontaktperson:
KUKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FM&RE - Project Manager Construction (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei KUKA findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Projekten und Werten vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FM&RE - Project Manager Construction (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die KUKA Group brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die KUKA Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Respekt und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Projektmanager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Baumanagement und wie du externe Dienstleister erfolgreich koordiniert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Bau- und Instandhaltungsbranche vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten und zur Nutzung von CAFM-Systemen zu beantworten, um deine IT-Affinität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.