IT Administrator (m/w/d) Facility Management

IT Administrator (m/w/d) Facility Management

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer IT-Systeme im Facility Management und unterstütze bei der Weiterentwicklung.
  • Unternehmen: KUKA Group, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit globalen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Automatisierungsbranche.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in IT-Administration, idealerweise im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.

Tätigkeitsbeschreibung

  • Du stellst den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer FM&RE‑nahen IT‑Systeme sicher – mit Schwerpunkt auf Server‑ und Applikationsadministration.
  • Als Verantwortliche*r des FM&RE Help Desks sind Servicequalität, Systemverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit dein Maßstab.
  • Du verantwortest Betrieb, Updates, Störungsanalyse, Weiterentwicklung und Anwenderbetreuung zentraler FM‑Applikationen (u.a. das CAFM‑System waveware, Kaba EXOS Zutrittskontrollsystem, KEMAS Schlüsselmanagementsystem, Autodesk Architecture / FM‑CAD Planung, ORCA AVA).
  • Du fungierst als technische Drehscheibe zwischen FM&RE, IT und externen Dienstleistern und sorgst für einen reibungslosen Systembetrieb über Organisationsgrenzen hinweg.
  • Du pflegst, analysierst und wertest Flächen‑, Stamm‑ und Betriebsdaten aus – inklusive Kosten, Projekten und managementtauglichem Reporting.
  • Du denkst Prozesse und Systeme ganzheitlich, erkennst Optimierungspotenziale und treibst die Vernetzung und Integration unserer Applikationen aktiv voran.
  • Du steuerst Budgets, bewertest wirtschaftliche Auswirkungen technischer Entscheidungen und unterstützt faktenbasierte Entscheidungsprozesse.
  • Du arbeitest nicht nur im laufenden Betrieb, sondern gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft aktiv mit.

Bewerberprofil

  • Eine kaufmännische, technische oder FM&RE‑nahe Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT‑Bezug.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer IT‑Funktion, idealerweise im FM&RE‑Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Serveradministration und Netzwerkstrukturen.
  • Erfahrung in der Administration von Applikationen.
  • Erweiterte IT‑Kenntnisse inkl. solidem Grundverständnis von Datenbanken, Schnittstellen und Systemarchitekturen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
  • Ausgeprägtes Kosten‑ und Effizienzbewusstsein bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch.
  • Weitblick, Gestaltungswille und Spaß daran, Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln, statt sie nur zu betreiben.
  • Teamplayer mit sicherem, kommunikativem und freundlichem Auftreten – auch in herausfordernden Betriebs‑ oder Störungssituationen.

Onboarding

Praxisorientiertes Training und Kompetenzentwicklung. Großartiger Teamgeist.

Unser Versprechen an dich

Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen – nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernde und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.

Vorteile und Leistungen

Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten – wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)

Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt – ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.

Gehe mit uns auf die Reise!

Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

IT Administrator (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: KUKA

Die KUKA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und Vielfalt schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, Großes zu erreichen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Zusatzleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden wider und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Automatisierung und Robotik.

K

Kontaktdaten:

KUKA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator (m/w/d) Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Bereich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Macher bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der KUKA Group und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen

Serveradministration
Netzwerkstrukturen
Applikationsadministration
Datenbankkenntnisse
Schnittstellenverständnis
Systemarchitekturen
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Administrator bei KUKA brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise im FM&RE-Bereich und deiner IT-Kenntnis einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Applikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie das CAFM-System waveware oder das Kaba EXOS Zutrittskontrollsystem funktioniert, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse während des Interviews unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie KUKA die Weiterentwicklung seiner IT-Systeme plant.