Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und übernehme technische Verantwortung für innovative Lösungen.
- Unternehmen: KUKA - ein führendes Unternehmen in Robotik und Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in Steuerungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier bewirkst du etwas. Du möchtest komplexe technische Herausforderungen meistern, Verantwortung übernehmen und innovative Automatisierungslösungen auf den Weg bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Lead Project Engineer Controls übernimmst du eine Schlüsselrolle in spannenden Kundenprojekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Technologien mit.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die Steuerungstechnik in komplexen Automatisierungsprojekten.
- Kosten- und Termineinhaltung behältst du in deinem Aufgabenbereich jederzeit im Blick.
- Du stimmst dich eng mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung der Steuerungskonzepte ab.
- Die Einhaltung von Normen, Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen stellst du sicher.
- Du verantwortest die Definition und Umsetzung der Lasten- und Pflichtenhefte.
- Du unterstützt den Projektleiter aktiv im Claim-Management.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Controls mit.
- Du bist die technische Schnittstelle zu Lieferanten und Kunden – sowohl in Projektbesprechungen als auch bei Eskalationen und agierst dabei regelmäßig im internationalen Projektumfeld.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungstechnik mit – idealerweise im Automotive-Anlagenbau.
- Du bist sicher in der Konzeptionierung neuer SPS‑Programme, inkl. Traceability und Sonderabläufe.
- Du hast Erfahrung mit Sicherheitssteuerungen und industriellen Netzwerken.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Maschinenrichtlinie bzw. Maschinenverordnung und kannst deren Anforderungen in Projekten sicher umsetzen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich in interdisziplinären Projektteams aus.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist bereit, für projektbezogene Einsätze zu reisen.
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können.
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten.
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt.
Lead Project Engineer - Controls (m/w/d) Arbeitgeber: KUKA
KUKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity und Inclusion schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Individualität einbringen kann. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
