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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte operative und strategische Preisgestaltung für innovative Robotikprodukte.
- Arbeitgeber: KUKA, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit globalen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierechancen, ein unterstützendes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Internationales Umfeld mit Fokus auf Gleichberechtigung und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre Wirkung bei KUKA. KUKA bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben, Ihre Leidenschaften zu leben und Ihr Potenzial freizusetzen. Wir sind eines der weltweit führenden Automatisierungsunternehmen und bieten globale Chancen in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn Sie ein Macher, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und ein Verfechter von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt sind, dann sind Sie hier bei KUKA auf dem besten Weg zum Erfolg.
Verantwortlichkeiten
- Operative Preisgestaltung: Regelmäßige Preisgestaltung aller Configure to Order (CtO) Produkte/Artikel, Preislistenüberprüfungen mit den verschiedenen Portfolio-Managern zweimal im Jahr, Vorbereitung und Veröffentlichung der Preisliste gemäß dem New Product Introduction (NPI) Zyklus, enge Abstimmung mit dem Configure-Price-Quote (CPQ) Team einschließlich Übergabe der Preisdokumente, Unterstützung beim Aufbau der Preisgestaltungsfähigkeiten der lokalen Vertriebsteams.
- Strategische Preisgestaltung: Leitung und Moderation des Robotics Price Boards, wo alle relevanten Preisinformationen von der Geschäftsführung der Robotik entnommen werden, globaler Ansprechpartner für Controlling und Portfolio-Manager in Bezug auf alle Preisthemen, strategische Anleitung und Steuerung aller globalen Produktmanager zur „Findung“ der richtigen Preise für ihre Produkte, Definition und Implementierung von Multi-Channel-Preisstrategien, z.B. Distribution und E-Commerce, Entwicklung und Umsetzung globaler Maßnahmen zur Preisverbesserung einschließlich Management des Preiserhöhungsprozesses.
- Preis-Infrastruktur: Verantwortung für den Preisbereich im Product Information Management (PIM) System, Unterstützung und Optimierung der Preis-Schnittstellen zwischen CRM, ERP und PIM-System, ständige Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Preis-Systemlandschaft, Schulung des Vertriebs in Bezug auf Preisverhandlungen und Verständnis der Preiswirkungen.
- Preis-Analyse: Überwachung der Preisleistung, Ausführung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Geschäft, um die Unternehmensziele zu erreichen, Einrichtung von Preisintelligenz durch Gewinnung und Strukturierung von Preisinformationen aus verschiedenen Quellen und Berichterstattung an das Management, Analyse von Preis- und Rabattentwicklungen in verschiedenen Kundensegmenten.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Preisgestaltung oder im Vertriebsbetrieb eines internationalen Unternehmens.
- Kenntnisse in CRM (insbesondere Salesforce) und ERP (insbesondere SAP) von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Excel, Access und PPT.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Starkes Wissen über analytische Werkzeuge (Excel und SQL); Python, R, Tableau und andere sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Preisthemen klar zu erklären und die Zustimmung der Vertriebsteams zu erhalten.
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Vertrautheit mit der Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Gute analytische Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichneter Teamplayer und effektiver Kommunikator, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch.
- Mobilität und Reisebereitschaft von Zeit zu Zeit.
KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir behandeln jede Bewerbung mit größter Sorgfalt und Rücksichtnahme - mit einem Entscheidungsprozess, der Ihre Herkunft, Ihren Bildungshintergrund, Ihr Alter, Ihr Geschlecht, Ihre sexuelle Orientierung oder Ihre religiösen oder politischen Überzeugungen nicht berücksichtigt. Wenn Sie KUKA beitreten, haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, das zu teilen, was Sie motiviert und was Ihre Individualität definiert.
Pricing Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: KUKA
Kontaktperson:
KUKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Pricing und Automation während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Pricing Analyst interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien vertraut, die KUKA anwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Sales Operations in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von strategischem Pricing verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisanalysen durchgeführt oder Preisstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie CRM (Salesforce) und ERP (SAP) vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Excel, SQL oder sogar Python hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Preisgestaltung bei KUKA zu unterstützen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da KUKA international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommunizierst. Das wird dir helfen, dich als Teamplayer zu positionieren.