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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Beratung von Kunden sowie Ausbau des Beziehungsnetzwerks.
- Arbeitgeber: KUKA - ein innovatives Unternehmen in der Robotik und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Markt eigenverantwortlich und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in Automatisierungstechnik und fließenden Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecke, was du bei der KUKA bewegen kannst. Wir suchen engagierte Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau und die Betreuung unserer Vertriebsaktivitäten in drei wichtigen Regionen Deutschlands. Jede Position ist regional fokussiert und bietet dir die Möglichkeit, deinen Markt eigenverantwortlich zu gestalten. Wir suchen im Frankfurter Raum, Westliches Hessen (Wiesbaden, Mainz, Koblenz) und im Saarland.
Tätigkeitsbeschreibung
- Akquisition und Beratung von Kunden im eigenen Vertriebsbereich
- Analyse, Ausbau sowie Pflege des Beziehungsnetzwerkes zu Endkunden, Partnern und Systemintegratoren
- Steigerung des KUKA Marktanteils im jeweiligen Gebiet
- Enge Kooperation und aktive Zusammenarbeit mit der Business Unit sowie den Key Account Team
- Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Bestellungen
- Erarbeitung von Lösungsansätzen für Kundenanforderungen
- Berichterstattung an den Vertriebsleiter der Region DACH
- Kontinuierliche Erweiterung des Know-hows über KUKA Produkte
Bewerberprofil
- Abschluss als Techniker oder Ingenieur
- Hohes Maß an Eigenmotivation im technischen Vertrieb
- Erfahrung mit Produkten aus dem Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Robotik oder Bildverarbeitung erforderlich
- Wohnsitz in einer der Regionen (Frankfurter Raum, Westliches Hessen oder Saarland) unbedingt erforderlich
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für das Vertriebsgebiet
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Kenntnisse in Salesforce und MS Office
- Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes in Deutschland
Unser Versprechen an dich
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernde und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.
Vorteile und Leistungen
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.
Gehe mit uns auf die Reise! Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Sales Manager (m/w/d) - je Region eine Vertriebspos. (Frankfurt, Hessen, Saarland) Arbeitgeber: KUKA
Kontaktperson:
KUKA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - je Region eine Vertriebspos. (Frankfurt, Hessen, Saarland)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihren Vertrieb unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über KUKA und deren Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - je Region eine Vertriebspos. (Frankfurt, Hessen, Saarland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du den Markt beeinflusst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitest
✨Informiere dich über KUKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KUKA und deren Produkte verschaffen. Verstehe die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik und wie KUKA sich im Markt positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden akquirierst und Beziehungen pflegst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, Verantwortung für dein Vertriebsgebiet zu übernehmen.