Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)
Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bau- und Instandhaltungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der KUKA Group, einem führenden Automatisierungsspezialisten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache das Leben der Menschen einfacher.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in und Erfahrung im Baumanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik.

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Bau‑ und Instandhaltungsprojekten – von der Angebotseinholung bis zur Abrechnung.
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität.
  • Interne/r Ansprechpartner/in für gebäudebezogene Fragestellungen im Bereich „Dach & Fach“.
  • Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen und Inspektionen.
  • Erstellung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit.
  • Nutzung des Ticketsystems sowie Datenpflege in der CAFM‑Software (waveware).

Bewerberprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder Meister im Bau‑ oder Handwerksbereich.
  • Praxiserfahrung im Baumanagement, insbesondere in Bau‑ und Instandhaltungsprojekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM‑Systemen ist ein Plus.
  • Grundverständnis für Betreiberpflichten und Arbeitssicherheit.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.

Unser Versprechen an dich:

Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können.

Vorteile und Leistungen:

Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion):

Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt.

Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach) Arbeitgeber: KUKA

Die KUKA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Teamarbeit und persönliche Entfaltung, sodass jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen. In einem inspirierenden Umfeld, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, setzen wir uns dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
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Kontaktperson:

KUKA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob KUKA wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Baumanagement beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KUKA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die besten Chancen, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Bau- und Instandhaltungsmanagement
Koordination externer Dienstleister
Projektplanung
Dokumentation von Objektbegehungen
Wartungs- und Instandhaltungspläne erstellen
CAFM-Software (waveware) Nutzung
MS Office Kenntnisse
IT-Affinität
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die KUKA Group brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitest

Informiere dich über KUKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KUKA Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Baumanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Facility Management und den relevanten Softwarelösungen wie CAFM-Systemen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit im Gespräch.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. KUKA legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Respekt, also zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du gut ins Team passen würdest.

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