Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)
Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bau- und Instandhaltungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der KUKA Group, einem führenden Automatisierungsspezialisten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache das Leben der Menschen einfacher.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Baumanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik. Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.

Tätigkeitsbeschreibung

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Bau‑ und Instandhaltungsprojekten – von der Angebotseinholung bis zur Abrechnung.
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität.
  • Interne/r Ansprechpartner/in für gebäudebezogene Fragestellungen im Bereich „Dach & Fach“.
  • Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen und Inspektionen.
  • Erstellung und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsplänen zur Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit.
  • Nutzung des Ticketsystems sowie Datenpflege in der CAFM‑Software (waveware).

Bewerberprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in oder Meister im Bau‑ oder Handwerksbereich.
  • Praxiserfahrung im Baumanagement, insbesondere in Bau‑ und Instandhaltungsprojekten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM‑Systemen ist ein Plus.
  • Grundverständnis für Betreiberpflichten und Arbeitssicherheit.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.

Unser Versprechen an dich

Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.

Vorteile und Leistungen

Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben. Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.

DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)

Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.

Gehe mit uns auf die Reise

Wenn du dir vorstellen kannst, dass eine Karriere bei KUKA das Richtige für dich sein könnte, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach) Arbeitgeber: KUKA

Die KUKA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Teamarbeit und gegenseitigen Respekt, wodurch ein inspirierendes Umfeld entsteht, in dem jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Bei uns stehen das Wohl und das Wachstum unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was KUKA zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
K

Kontaktperson:

KUKA HR Team

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So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei KUKA einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Möglichkeiten und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer auf dem neuesten Stand!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Facility Management (Schwerpunkt Bau / Dach & Fach)

Bau- und Instandhaltungsmanagement
Projektmanagement
Koordination externer Dienstleister
Technische Betriebsfähigkeit
Wartungs- und Instandhaltungspläne
CAFM-Software (waveware)
MS Office
IT-Affinität
Arbeitssicherheit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die KUKA Group interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Instandhaltungsbereich hervor. Zeig uns, wie du Projekte geplant und koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitest

Mach dich mit der KUKA Group vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die KUKA Group und ihre Projekte genauer anzusehen. Informiere dich über aktuelle Bau- und Automatisierungsprojekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bau- oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei KUKA beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und dass dir ein respektvolles Arbeitsumfeld wichtig ist.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CAFM-Systemen und MS Office gut vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe sie im Gespräch zur Sprache, um deine IT-Affinität zu unterstreichen.

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KUKA
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