Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Metallrobotik und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: KUKA Group, ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Metallindustrie und nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
Hier bewirkst du etwas We are looking for a strategic VP Head of Metal Robotics with deep industry expertise, strong customer focus, and a proven ability to drive growth, innovation, and business transformation across the global industry.
Accountabilities
- Strategy Thinking & Implementation: Define and drive the global vertical strategy by leveraging market, customer, and competitive insights to ensure sustainable growth and consistent execution across regions.
- Vertical Business Development & Growth: Own global vertical performance by driving business growth, developing strategic opportunities and partnerships, and identifying new areas for expansion.
- Key Account & Customer
Engagement: Build and strengthen relationships with strategic customers, support key opportunities and negotiations, and develop joint growth strategies with Sales and Key Account Management.
- Customer Process & Industry
- Insight
Leadership: Analyze customer processes, challenges, and performance drivers to develop scalable automation solutions and establish industry best practices.
- R&D Roadmap Alignment & Vertical
Innovation: Ensure the product portfolio and innovation roadmap are aligned with vertical-specific market and customer needs, acting as the key link between customers and product development.
- Business Planning & Performance
Management: Develop and manage business plans, monitor performance against targets, and drive cross-functional actions to achieve financial and strategic objectives.
- Leadership & Cross-functional Alignment: Lead and align global cross-functional networks to translate strategic priorities into effective regional execution.
- Capability Building & Thought
Leadership: Develop the capabilities, partnerships, and best practices required to succeed in the vertical while positioning the company as an industry thought leader.
- Customer Focus & Industry Insight: Builds trusted customer relationships and applies industry expertise to develop customer‑centric automation solutions
- Strategic Thinking: Develops forward‑looking strategies that balance long‑term growth and business impact.
- Results Orientation: Delivers growth through disciplined execution and accountability.
- Influence: Aligns stakeholders and drives decisions through strong communication and business acumen.
- Drives Vision and Purpose: Creates a compelling vision and aligns teams around shared objectives.
- Leading People (Indirect / Matrix Leadership): Builds collaborative, high‑performing teams in matrix organizations.
- Collaboration & Networking: Leverages strong networks to drive cross‑functional and external collaboration.
- Tätigkeitsbeschreibung
Hier bewirkst du etwas We are looking for a strategic VP Head of Metal Robotics with deep industry expertise, strong customer focus, and a proven ability to drive growth, innovation, and business transformation across the global industry.
Accountabilities
- Strategy Thinking & Implementation: Define and drive the global vertical strategy by leveraging market, customer, and competitive insights to ensure sustainable growth and consistent execution across regions.
- Vertical Business Development & Growth: Own global vertical performance by driving business growth, developing strategic opportunities and partnerships, and identifying new areas for expansion.
- Key Account & Customer
Engagement: Build and strengthen relationships with strategic customers, support key opportunities and negotiations, and develop joint growth strategies with Sales and Key Account Management.
- Customer Process & Industry
- Insight
Leadership: Analyze customer processes, challenges, and performance drivers to develop scalable automation solutions and establish industry best practices.
- R&D Roadmap Alignment & Vertical
Innovation: Ensure the product portfolio and innovation roadmap are aligned with vertical-specific market and customer needs, acting as the key link between customers and product development.
- Business Planning & Performance
Management: Develop and manage business plans, monitor performance against targets, and drive cross-functional actions to achieve financial and strategic objectives.
- Leadership & Cross-functional Alignment: Lead and align global cross-functional networks to translate strategic priorities into effective regional execution.
- Capability Building & Thought
Leadership: Develop the capabilities, partnerships, and best practices required to succeed in the vertical while positioning the company as an industry thought leader.
- Customer Focus & Industry Insight: Builds trusted customer relationships and applies industry expertise to develop customer‑centric automation solutions
- Strategic Thinking: Develops forward‑looking strategies that balance long‑term growth and business impact.
- Results Orientation: Delivers growth through disciplined execution and accountability.
- Influence: Aligns stakeholders and drives decisions through strong communication and business acumen.
- Drives Vision and Purpose: Creates a compelling vision and aligns teams around shared objectives.
- Leading People (Indirect / Matrix Leadership): Builds collaborative, high‑performing teams in matrix organizations.
- Collaboration & Networking: Leverages strong networks to drive cross‑functional and external collaboration.
- Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst
Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten.
Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik.
Wenn du ein Macher bist, ein Visionär mit kühnen Ambitionen und dir Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt wichtig sind, dann bist du hier bei KUKA Group auf Erfolgskurs.
- Bewerberprofil
- Customer Focus & Industry Insight: Builds trusted customer relationships and applies industry expertise to develop customer‑centric automation solutions
- Strategic Thinking: Develops forward‑looking strategies that balance long‑term growth and business impact.
- Results Orientation: Delivers growth through disciplined execution and accountability.
- Influence: Aligns stakeholders and drives decisions through strong communication and business acumen.
- Drives Vision and Purpose: Creates a compelling vision and aligns teams around shared objectives.
- Leading People (Indirect / Matrix Leadership): Builds collaborative, high‑performing teams in matrix organizations.
- Collaboration & Networking: Leverages strong networks to drive cross‑functional and external collaboration.
Skills
- Strategic & Commercial: Develops and executes vertical strategies, drives business planning with strong P&L accountability, and leverages market insights to achieve sustainable growth and competitive differentiation.
- Customer & Process
Expertise: Applies deep knowledge of customer operations, manufacturing processes, and value drivers to identify automation opportunities and deliver scalable, value‑creating solutions.
- Product & Innovation
Interface: Bridges market needs with product development by assessing product‑market fit, defining roadmap priorities, and leveraging trends in robotics, automation, and digital transformation.
- Customer & Sales Enablement: Engages with executive‑level customers, supports strategic opportunities, and drives value‑based solution positioning to accelerate business growth.
- Stakeholder Management: Leads and influences cross‑functional stakeholders in a matrix environment through effective communication, negotiation, and conflict resolution.
- Industry Expertise: Provides deep vertical industry expertise, including a strong understanding of sector‑specific processes, standards, and competitive dynamics.
Experience & Education
- Master’s degree or equivalent in Business, Engineering, or a related field
• 10–15+ years of experience in
- Industry‑specific roles within the Metal industry
- Business development, sales, strategy, or product management
- International and cross‑functional environments
• Proven track record in
- Driving growth in complex global organizations
- Translating customer processes into scalable business solutions
- Influencing R&D/product roadmaps based on market needs
- Managing strategic customers or verticals
- Leading transformation or market expansion initiatives
- Strong experience in matrix leadership and influencing senior stakeholders
- Experience leading global or multi‑regional initiatives (6–10+ years for senior scope)
- Onboarding
- Attraktive Vergütung
- Junges und dynamisches Team
- Cafeteria
- Kantine
- Corporate notebook
- Vielfalt
- Empowerment und Projektverantwortung
- Fit for KUKA
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragendes Arbeitsumfeld
- Großartiger Teamgeist
- Unser Versprechen an dich
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt.
Das Ergebnis?
Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt.
Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens – und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe.
Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können.
Unser gemeinsames Ziel?
Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus.
Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.
Vorteile und Leistungen
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen.
Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten.
Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider.
Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Sei dabei und profitiere davon, Teil eines Teams zu sein, dem das Wohl und Wachstum seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
DEI (Diversity, Equity, and Inclusion)
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen.
KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt.
Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedachte behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen.
Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen.
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VP Head of Metal Robotics (m/w/d) Arbeitgeber: KUKA
KUKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversity, Equity und Inclusion schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Individualität einbringen kann. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Head of Metal Robotics (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie KUKA in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als VP Head of Metal Robotics (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei KUKA zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Head of Metal Robotics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei KUKA im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUKA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu KUKA passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
