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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite externe Partner im After-Sales-Service und unterstütze sie im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das Premium Produkte fĂĽr Kochen und GenieĂźen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im Partnermanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Online bewerben – Referenznummer 4104, Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst
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Hiermit erkläre ich mich einverstanden, dass meine persönlichen und personenbezogenen Daten von der Firma Kuke & Keller Consulting OHG in eine Datenbank aufgenommen werden. Die Speicherung der Daten erfolgt zu dem Zwecke einer Stellenbesetzung über die Kuke & Keller Consulting OHG.
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Wir würden uns über ein Foto von Ihnen freuen. Hinweis: Ein sympathisches Foto erhöht Ihre Chancen!
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Bitte fĂĽgen Sie bitte Ihre Dokumente CV, Zeugnisse und Zertifikate bei.
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K&K Recruiting – Kuke & Keller Consulting OHG – Dyrotzer Weg 52 – D-14612 Falkensee – Telefon: +49 (0) 3322 4290820 – E-Mail: info@kukconsult.de; Internet: www.kukrecruiting.de – Amtsgericht Potsdam, HRA 6871 P – Geschäftsführende Gesellschafter: Dipl.-Volkswirt Michael Keller, Dipl.-Kaufmann Sven Kuke – VAT ID: DE300022718- Bildquelle: www.shutterstock.comImpressum • Datenschutzerklärung • Deutsch • English
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Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Kontaktperson:
Kuke & Keller Consulting oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im After-Sales-Service oder Partnermanagement tätig sind, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche der 'Weißen Ware' und gewerblichen Geräten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, dich weiterzubilden. Informiere dich über die Fortbildungsangebote des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Partnermanagement und After-Sales-Service sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Partner Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partnermanagement und im After-Sales-Service verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Servicequalität stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Servicequalität und die KPIs beziehen, die du überwachen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dein Verständnis für die Anforderungen des Jobs.
