Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal
Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal

Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal

Falkensee Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Fachhandelspartner in Norddeutschland für Hausgeräte.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter im europäischen Hausgerätemarkt mit starkem Markenportfolio.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und moderne digitale Tools.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Vom Showroom zur Verkaufsfläche – Ihre Karriere im Außendienst!

Unser Mandant ist ein führender Anbieter im europäischen Hausgerätemarkt. Mit einem starken Markenportfolio und hochwertigen OEM-Produkten ist das Unternehmen erfolgreich in unterschiedlichen Vertriebskanälen vertreten, vom Küchenfachhandel über Möbelhäuser bis hin zum Online-Segment. Für den weiteren Ausbau suchen wir einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) für den Bereich Hausgeräte im Küchenfachhandel in Norddeutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Als verantwortliche*r Ansprechpartner*in für den Fachhandel in Norddeutschland übernehmen Sie die fachkundige Betreuung, Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Handelspartner.
  • Sie führen persönliche Gespräche vor Ort, analysieren Verkaufszahlen und Sortimente, erarbeiten gemeinsam mit den Partnern umsetzbare Maßnahmenpläne und unterstützen bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien.
  • Darüber hinaus präsentieren und führen Sie unsere Haushaltsgroßgeräte professionell im Küchen- und Möbelfachhandel ein: Sie planen und begleiten Vorführungen, demonstrieren Produktfunktionen und -vorteile, koordinieren die Ausstellungsgestaltung und sorgen für eine ansprechende Produktplatzierung.
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die aktive Neukundenakquise und das systematische Beziehungsmanagement: Sie identifizieren potenzielle Partner, führen zielgerichtete Erstansprachen durch, verhandeln Konditionen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf, um die Marktposition langfristig auszubauen.
  • Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, analysieren Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab; diese Erkenntnisse stimmen Sie eng mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung ab, um strategische Maßnahmen zu definieren.
  • Zusätzlich planen und führen Sie Produktschulungen für Verkaufs- und Servicepersonal durch, konzipieren verkaufsfördernde Werbeaktionen, Promotionen und Messeauftritte und evaluieren deren Erfolgskennzahlen.
  • Die gewissenhafte Dokumentation Ihrer Maßnahmen, regelmäßiges Reporting sowie die Pflege eines aktiven Netzwerks runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab und erfordern eine hohe Reisebereitschaft sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein vergleichbares Studium
  • Fundierte Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Hausgeräte-, Küchen- oder Möbelbranche
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und Markenbewusstsein
  • Selbständiger Arbeitsstil, Unternehmermentalität und Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Freude an der Arbeit aus dem Homeoffice

Wir bieten:

  • Ein etabliertes und wachstumsstarkes Markenportfolio
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgsabhängigen Komponenten
  • Firmenwagen (z. B. VW Passat oder gleichwertig) – auch zur privaten Nutzung
  • Laptop, Smartphone und moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten
  • Ein dynamisches Team und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ihre Bewerbung:

Sind Sie an der Position als Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.

Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Herr Sven Kuke

Kontakt:

Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de

Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gebietsverkaufsleiter im Bereich Hausgeräte in Norddeutschland. Mit einem starken Markenportfolio und einem dynamischen Team profitieren Mitarbeiter von flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und attraktiven Vergütungsmodellen. Zudem ermöglicht die Position eine hohe Flexibilität durch Homeoffice und regelmäßige Schulungen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Kuke & Keller Consulting oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Hausgerätebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt online und zeige uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Hausgeräte - Norddeutschland (m/w/d) in Seevetal

Verhandlungsgeschick
Präsentationsstärke
Kundenorientierung
Kommunikationsfreude
Markenbewusstsein
Selbständiger Arbeitsstil
Unternehmermentalität
Reisebereitschaft
Außendienst-Erfahrung
Kenntnisse im Bereich Hausgeräte
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Marktanalyse
Fähigkeit zur Erstellung von Maßnahmenplänen
Erfahrung in der Durchführung von Produktschulungen
Netzwerkpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse sollten gut strukturiert und fehlerfrei sein. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungskompetenz und Präsentationsstärke zu untermauern.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du während deiner Reisen gemacht hast, um deine Flexibilität zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team interessiert bist.

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Kuke & Keller Consulting oHG
Standort: Falkensee
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