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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Etablierte Firma in der Energiewirtschaft mit einem engagierten Team in Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität im Berliner Umland und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil der Energiewende und führen Sie ein zukunftssicheres Geschäftsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, privates Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz im Großraum Berlin/Potsdam. Mit einem engagierten Team von rund 35 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen in der Wärmevorsorge und leistet einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Position des Geschäftsführers (m/w/d) neu besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Gesamtleitung des Unternehmens als Alleingeschäftsführer
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells im Bereich erneuerbare Energien und Wärmevorsorge
- Verantwortung für die kaufmännische und technische Steuerung des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und Auftraggebern
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und des nachhaltigen Unternehmenswachstums
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer, Prokurist oder in vergleichbarer Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, Wärmeversorgung oder Energiewirtschaft
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, ein Unternehmen eigenständig und ergebnisorientiert zu führen
Das Angebot:
- Alleinige Geschäftsführung mit umfassendem Gestaltungsspielraum
- Ein zukunftssicheres Geschäftsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktiver Standort im Berliner Umland mit hoher Lebensqualität
- Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, eingespieltes Team
Wir freuen uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Steffen Kuke
Kontakt: Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de
Geschäftsführer (m/w/d) – Energiewirtschaft Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Kontaktperson:
Kuke & Keller Consulting oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) – Energiewirtschaft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) – Energiewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Energiewirtschaft. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und Wärmeversorgung verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Verhandlungen führst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Energiewende voranzutreiben.