Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam in der DACH-Region.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation im Ersatzteilvertrieb.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
„Verlasse die Routine, entdecke deine Zukunft!“
Unser Mandant: Ein Familienunternehmen mit Tradition und Innovation. Unser Mandant ist Europas führender Distributor für spezifische Ersatzteile. Mit 85.000 Artikeln von über 2.000 Herstellern garantiert er das größte Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör, gebündelt in 6 Lägern in Europa an 13 Standorten mit über 1.200 Mitarbeitern. Unser Mandant ist die Tochter einer amerikanischen Muttergesellschaft.
Aufgaben
- Als Manager tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Area Sales Manager und der Sales‑Care‑Mitarbeiter in der Region DACH.
- Sie führen, entwickeln und motivieren ein mehrköpfiges Team, planen und setzen die regionale Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Leitung der Business Unit DACH um.
- Sie stellen sicher, dass alle Maßnahmen auf die Erreichung der definierten Umsatz‑, Margin‑ und Wachstumsziele ausgerichtet sind.
- Der Fokus liegt auf der Gewinnung und nachhaltigen Entwicklung von Schlüsselkunden (A‑Kunden) sowie auf dem Aufbau neuer strategischer Partnerschaften.
- Sie analysieren kontinuierlich Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
- Die Steuerung der Vertriebsprozesse erfolgt über den gesamten Sales‑Funnel – von der Leadgenerierung über Qualifizierung und Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss.
- Zur Sicherstellung einer kundenzentrierten Vorgehensweise arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktmanagement und Customer Experience zusammen.
- Zur professionellen Steuerung und Erfolgskontrolle koordinieren Sie mit dem Vertriebscontrolling beim Tracking und der Planung vertriebsrelevanter KPIs.
- CRM‑Systeme nutzen Sie konsequent zur Steuerung des Vertriebs, zur Performance‑Analyse und zur Erstellung belastbarer Forecasts.
- Regelmäßig präsentieren Sie die Ergebnisse, Fortschritte und Strategien sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Vertriebsstrukturen bei.
Stellenanforderungen
- 5-8 Jahre Erfahrung im Sales und Vertrieb.
- Erfahrung als Führungskraft im besten Fall in ähnlicher Position (mindestens 5 Mitarbeiter).
- Branchenerfahrung im Bereich Gastronomie und Großküche speziell in der Region DACH.
- Umfassendes Netzwerk in der Branche zu Kunden, Herstellern, Meinungsbildnern, Marktführern und Einkaufsverbänden.
- Jahresplanung: Planungs- und Budgetierungsmethodik von Umsatz, Marge und Kosten.
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten (Vorträge, Produkt- und Servicepräsentationen).
- Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung, kulturorientiert.
- Hohe Belastbarkeit.
- Reisetätigkeit: Bis zu 2-3 Tage pro Woche.
- Regelmäßige Anwesenheit in der Firmenzentrale in Bergkirchen/München.
- Fremdsprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift.
- MS Word, MS PPT und MS Excel.
- ERP System: z.B. SAP, Navision.
- Analyse und Reporting Systeme: Qlik, Tableau, Power BI.
- CRM: Sales Force, MS-CRM.
- Erfahrung in Massendatenanalyse wünschenswert.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
- Corporate Benefits.
- Jobticket.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Ihre Bewerbung
Sind Sie an der Position interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4123 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sven Kuke
Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de
Head of Sales DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Unser Mandant bietet Ihnen als Java-Softwareentwickler im Bereich Connected Car in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildung und Teilnahme an Fachmessen. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen der Automobilbranche zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kuke & Keller Consulting oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Head of Sales DACH. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich gut! Achte darauf, dass du bei Präsentationen und Gesprächen klar und überzeugend kommunizierst. Wenn du Feedback oder Tipps zur Verbesserung deiner Präsentationsfähigkeiten brauchst, lass es uns wissen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Sales DACH bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Sales und Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Umfeldern gemacht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Da Branchenerfahrung im Bereich Gastronomie und Großküche gefordert wird, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Sektor kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du regelmäßig Ergebnisse und Strategien präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
