(Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord
(Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord

(Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte und pflege Kundenbeziehungen im Elektrofachhandel.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und vertrauensvoller Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite flexibel vom Homeoffice aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben.

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Elektrofachhandel abgestimmt sind.
  • Aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden sowie strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen.
  • Verantwortung für die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien.
  • Umfassende Beratung unserer Kunden und Entwicklung individueller Lösungen zur Identifizierung und Ausschöpfung von Produkt- und Verkaufspotenzialen.
  • Innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung finden.
  • Neukundengewinnung durch proaktive Identifikation und Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren.
  • Proaktiver Verkauf des gesamten Produktportfolios, gezielte Positionierung der Produkte und Hervorhebung deren Vorteile.
  • Individuelle Bedürfnisse der Kunden erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.

Ihr Profil:

  • Wohnort im Süden Deutschlands, fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Elektrofachhandel.
  • Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen.
  • Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
  • Effektive Teamarbeit und klare, präzise Informationsübermittlung.
  • Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.

Kultur & Werte:

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. Flexibilität ist eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten.

Unser Angebot für Sie:

Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung:

Sind Sie an der Position interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.

Ihr Ansprechpartner: Herr Sven Kuke

Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de

(Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG

Unser inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Option auf Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während Sie Teil eines motivierten Teams sind.
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Kontaktperson:

Kuke & Keller Consulting oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager Elektrofachandel (m/w/d) Region Nord

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Strategische Kundenentwicklung
Umsatzsteigerung
Beratungskompetenz
Produktpräsentation
Neukundengewinnung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenmotivation
Ergebnisorientierung
Selbst- und Zeitmanagement
Teamarbeit
Kundenorientierung
Maßgeschneiderte Lösungen
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Junior) Key Account Manager passen.

Zeig deine Erfolge!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Homepage zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Elektrofachhandel vertraut. Informiere dich über die Produkte, die dein potenzieller Arbeitgeber vertreibt, und über die Bedürfnisse der Kunden in dieser Branche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre wichtig ist.

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Kuke & Keller Consulting oHG
Standort: Hannover
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