Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte und pflege Kundenbeziehungen im Homeoffice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und vertrauensvoller Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haushaltsgeräte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind.
- Aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden sowie strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen.
- Verantwortung für die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien.
- Umfassende Beratung unserer Kunden und Entwicklung individueller Lösungen zur Identifizierung und Ausschöpfung von Produkt- und Verkaufspotenzialen.
- Innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung finden.
- Neukundengewinnung durch proaktive Identifikation und Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren.
- Proaktiver Verkauf des gesamten Produktportfolios, gezielte Positionierung der Produkte und Hervorhebung deren Vorteile.
- Individuelle Bedürfnisse der Kunden erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Ihr Profil:
- Wohnort im Süden Deutschlands, fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel.
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen.
- Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Effektive Teamarbeit und klare, präzise Informationsübermittlung.
- Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
Kultur & Werte:
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Flexibilität ist eine unserer wichtigsten Eigenschaften, und wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze.
Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, transparentem Austausch sowie flacher Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können, sowie moderne technische Geräte und individuelle Unterstützung.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie an der Position interessiert sind, senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
(Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Unser inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Option auf Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden im Bereich Haushaltsgeräte entwickelt.
Kontaktdaten:
Kuke & Keller Consulting oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Haushaltsgeräte. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als (Junior) Key Account Manager passen.
Zeig deine Erfolge!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Homepage zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Markenphilosophie und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als (Junior) Key Account Manager klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Interviewers einzugehen.
