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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte und pflege Kundenbeziehungen im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit offener und ehrlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haushaltsgeräte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verändere deinen Job – erlebe Freiraum!
Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben.
Ihre Aufgaben
- Sie leben in Süddeutschland und agieren zu 100 % vom Homeoffice aus.
- Umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind.
- Aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden sowie strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen.
- Verantwortung für die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien.
- Umfassende Beratung unserer Kunden und Entwicklung individueller Lösungen zur Identifizierung und Ausschöpfung möglicher Produkt- und Verkaufspotenziale.
- Innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung finden.
- Neukundengewinnung durch proaktive Identifizierung und Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren.
- Proaktiver Verkauf des gesamten Produktportfolios, gezielte Positionierung der Produkte und Hervorhebung deren Vorteile.
- Auf individuelle Bedürfnisse der Kunden eingehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Ihr Profil
- Wohnort im Süden Deutschlands, fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel.
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Ziele eigenständig definieren und mit Engagement verfolgen.
- Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Effektive Teamarbeit und klare, präzise Informationsübermittlung.
- Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
- Individuelle Bedürfnisse erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.
Kultur & Werte:
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen unser internes Miteinander sowie den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung!
Unser Angebot für Sie:
Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Bewerbung
Sind Sie an der Position als (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.
Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner
Herr Sven Kuke
Kontakt: Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de
(Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd in Stuttgart Arbeitgeber: Kuke & Keller Consulting oHG
Kontaktperson:
Kuke & Keller Consulting oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd in Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos auf einen Blick. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als (Junior) Key Account Manager passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen, besonders im Vertrieb. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuke & Keller Consulting oHG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Haushaltsgeräte vertraut. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen vertreibt, und über die Bedürfnisse der Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung betreffen.
✨Sei proaktiv und zeige Engagement
Unterstreiche deine Eigenmotivation und dein Engagement, indem du im Interview Fragen stellst und eigene Ideen einbringst. Zeige, dass du bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Ansätze zur Produktpräsentation zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.